Gigantul Volkswagen concediază 35.000 de angajați și vizează o economie de 1 miliard de euro până în 2030

Reorganizarea este concentrată pe mărcile din segmentul de volum, care generează cele mai mari vânzări ale grupului, și face parte dintr-un program extins de reducere a costurilor. Conducerea Volkswagen consideră aceste schimbări esențiale pentru menținerea competitivității pe termen lung, într-o industrie auto aflată în plină transformare, sub presiunea electrificării și a costurilor tot mai ridicate de producție.

Potrivit anunțului făcut miercuri, 21 ianuarie, la Wolfsburg, Volkswagen estimează economii de aproximativ un miliard de euro doar în zona de producție, până în anul 2030. În paralel, compania a confirmat că va desființa aproximativ 35.000 de locuri de muncă în Germania, ca parte a strategiei de eficientizare. Reorganizarea vizează simplificarea proceselor decizionale și eliminarea suprapunerilor interne, în special la nivelul structurilor de conducere ale mărcilor de volum.

Pentru atingerea acestor obiective, Volkswagen va grupa domeniile centrale (producția, dezvoltarea tehnică și achizițiile) într-un consiliu de conducere comun, valabil pentru toate mărcile din segmentul de bază. Potrivit companiei, această schimbare va conduce automat la o reducere semnificativă a numărului de posturi din consiliile de administrație ale mărcilor individuale. Scopul declarat este accelerarea procesului decizional și o coordonare mai eficientă între branduri, reducerea costurilor administrative fiind considerată un element cheie al planului de redresare.

Citește și: Kaufland deschide primul drive-thru, ca la fast-food, în Germania. Ce pot cumpăra clienții

Alte articole

Un gigant comercial închide 60 de magazine! Ce alternativă de job li se oferă angajaților

Concedieri masive la un cunoscut lanț de supermarketuri. Aproape 400 de angajați vor rămâne fără locuri de muncă

În noul model de conducere, mărcile Skoda, Seat / Cupra și divizia de vehicule comerciale VW Nutzfahrzeuge vor fi administrate fiecare de doar patru membri ai consiliului de administrație. Conform estimărilor companiei, această reorganizare va reduce numărul total de directori din grupul de mărci de volum cu aproximativ o treime.

„Noul consiliu de conducere al grupului de mărci aduce mai multă viteză și un control mai bun, în sensul unui optimum între mărci”, a declarat Thomas Schäfer, șeful diviziei VW Passenger Cars și responsabil de întreaga grupă de mărci de volum, potrivit publicației Ziarul Românesc.

El a precizat că noul model de conducere va fi lansat în luna ianuarie și va fi implementat complet până în vară.

Reorganizarea mărcilor de volum este strâns legată de programul de economii derulat la marca principală VW, considerată una dintre cele mai slab profitabile din portofoliul grupului. În cadrul strategiei promovate de directorul general Oliver Blume, reducerea a 35.000 de locuri de muncă în Germania până în 2030 este văzută ca inevitabilă.

Citește și: CTP îl critică dur pe Donald Trump după discursul de la Davos: „Este cel mai mare mârlan într-o astfel de funcție”