În Brazilia, una dintre cele mai mari economii ale lumii, milioane de oameni au în continuare doar o singură zi liberă pe săptămână. Guvernul condus de Luiz Inácio Lula da Silva vrea acum să schimbe acest sistem printr-o reformă care ar reduce programul legal de muncă de la 44 la 40 de ore pe săptămână, fără diminuarea salariilor.
Proiectul, unoscut informal drept „6×1”, ar afecta direct aproximativ 37 de milioane de angajați brazilieni, potrivit administrației prezidențiale.
Dacă reforma va fi adoptată, Brazilia s-ar apropia de modeul aplicat deja în multe state occidentale, une timpul de lucru a fost redus treptat în ultimele decenii.
Datele Our World in Data arată că brazilienii au lucrat, în medie, aproape 2.000 de ore în 2023, cu aproximativ 50% mai mult decât angajații din Germania.
Pentru Luiz Inácio Lula da Silva, reforma are și o miză electorală importantă înaintea alegerilor prezidențiale din 2026.
Analiștii politici spun că liderul brazilian încearcă să se reconecteze cu electoratul tradițional al Partidului Muncitorilor, format în special din angajați cu venituri mici și medii.
În mandatele sale anterioare, între 2003 și 2010, Lula a fost apreciat pentru măsurile sociale și a introdus facilități fiscale pentru persoanele cu venituri reduse. Totuși, inflația persistentă și gradul ridicat de îndatorare al populației au afectat popularitatea actualului președinte.
Deși sondajele arată că aproximativ șapte din zece brazilieni susțin reducerea săptămânii de lucru, proiectul întâmpină opoziție puternică în Congresul dominat de conservatori. Criticii spun că măsura ar puea crește costurile petru companii și ar afecta competitivitatea economiei.
Unii politicieni conservsatori au stârnit controverse prin declarațiile făcute pe această temă. Deputatul Marcos Pereira, lider politic de dreapta și pastor evanghelic, a afirmat că o zi liberă în plus i-ar putea expune pe oameni „la droguri și jocuri de noroc”. Declarația a provocat reacții puternice în spațiul public, iar politicianul și-a cerut ulterior scuze.
Reprezentanții companiilor susțin că reducerea programului de lucru ar putea încetini crearea de locuri de muncă și chiar ar putea genera concedieri în anumite sectoare.
Potrivit acestora, o astfel de schimbare ar trebui făcută doar în condițiile unei creșteri semnificative a productivității, care în Brazilia a stagnat în ultimele decenii.
De cealaltă parte, susținătorii reformei spun că mai mult timp liber ar putea îmbunătăți sănătatea angajaților, viața de familie și chiar productivitatea pe termen lung.
Un studiu realizat de institutul brazilian de cercetare economică Ipea arată că impactul financiar al reformei ar putea fi „gestionabil” și că nu există dovezi clare privind pierderi masive de locuri de muncă.