Ionuţ Stroe explică care sunt valorile PNL Sector 4: „Respectul, integritatea şi încrederea. Nu îl ultimul rând, înţelepciunea trebuie şi poate fi cultivată, la nivelul liderilor”

Ionuț Stroe, liderul PNL Sector 4 și purtătorul de cuvânt al partidului, spune că valorile esențiale pentru organizație sunt respectul, integritatea şi încrederea

08 apr. 2024, 20:54
Ionuţ Stroe explică care sunt valorile PNL Sector 4: „Respectul, integritatea şi încrederea. Nu îl ultimul rând, înţelepciunea trebuie şi poate fi cultivată, la nivelul liderilor”

„Nu îl ultimul rând, înţelepciunea trebuie şi poate fi cultivată, la nivelul liderilor”, a afirmat Ionuţ Stroe. Liberalul mai spune că „este remarcabil ideea şi modul în care am ajuns într-un punct în care două mari partide, două partide mainstream în România au lăsat deoparte orgoliile politice, au lăsat deoparte istoricul, poate de multe ori destul de arţăgos al relaţiei PNL – PSD, şi în momentul de faţă lucrează împreună”.

„Aţi auzit astăzi de mari proiecte, dar toate acestea au două mari condiţii – prima este ca PNL să fie acolo, în zona marilor decizii şi nu mă refer doar la Sectorul 4, ci şi la Bucureşti şi la guvernare, iar cea de-a doua condiţie este cheia, acea mare şi puternică coaliţie în care decidem şi organizăm totul împreună cu oameni care altădată ne-au fost rivali politici şi evident mă refer la partenerii social-democraţi. Este remarcabil aş putea spune ideea şi modul în care am ajuns într-un punct în care două mari partide, două partide mainstream în România au lăsat deoparte orgoliile politice, au lăsat deoparte istoricul, poate de multe ori destul de arţăgos al relaţiei PNL – PSD, şi în momentul de faţă lucrează împreună”, a declarat Ionuţ Stroe, liderul PNL Sector 4, luni, la Comitetul Extraordinar de Coordonare al PNL Sector 4.

Citește și Cătălin Cîrstoiu, candidatul Coaliției la Primăria Capitalei, despre problemele Bucureștiului: „Este un organism bolnav, este îngrijorător”

Ionuț Stroe spune că, în opinia lui, respectul e absolut necesar în orice relație internumană, dar și în organizație. Alte valori importante sunt integritatea, încrederea, spiritul de echipă și înțelepciunea.

„Sunt ferm convins că şi dumneavoastră vă doriţi să definim câteva valori esenţiale ca organizaţie. Primul e respectul, absolut necesar in orice relaţie interumană, nu numai in organizatie, dar şi cu oamenii din afara. Cea de-a doua e integritatea, să fim onești, corecţi, să spui adevarul chiar dacă e dureros, dar ne dă tărie de caracter. Cea de-a treia: încrederea. Avem nevoie de ea, oamenilor cărora le cerem acest lucru, şi în această organizaţie şi în construcţiile pe care le facem, suntem coechipieri, nu trebuie să lipsească spiritul de echipă. Nu în ultimul rând, înţelepciunea trebuie şi poate fi cultivată, la nivelul liderilor, să evaluăm şi să lucrăm alături de ei”, a mai spus Stroe.

„Dragi colegi, trebuie să înţelegem că munca e cea care ne va aduce întotdeauna rezultate. Cand vorbim de munca vorbim şi de rezultate. Cu siguranţă munca va aduce aceste rezultate”, le-a transmis el colegilor liberali.

„Rezultatele nu sunt ale unui om, ale unor oameni, ci sunt ale întregi organizaţii. Nu vă aşteptaţi ca cei pe care-i alegeţi azi să muncească pentru voi, ci să muncească alături de voi. Avem nevoie de aceste valori, de o orgnaizaţie matură. Vă cer să muncim împreuna şi să câştigăm împreună”, a concluzionat Stroe.

Citește și Marcel Ciolacu anunță taxe mai mici pentru familiile cu doi copii: „Exact cum este în țările dezvoltate. România a depășit momentul amatorismului”