Klaus Iohannis susţine că nu ar trebui să existe o diferenţă mare între angajările din sistemul public şi cele din zona privată

„Teoretic avem proceduri de angajare, dar problema este de a rafina criteriile până ce angajarea se face pe bază de abilităţi şi competenţe”, a afirmat şeful statului, aflat în vizită la Antibiotice Iaşi.

El a adăugat că nu ar trebui să existe o diferenţă mare între angajările din sistemul public şi cele din zona privată.

„La teorie suntem tari, dar practica ne pune probleme. Astfel de exemple pozitive cum sunt cele de la Antibiotice trebuie cunoscute şi prezentate”, a mai spus Iohannis.

El a precizat că în România sunt tineri „foarte talentaţi şi capabili”, că există universităţi bune, dar „îngrijorător” este faptul că mare parte dintre tineri îşi doresc să plece să lucreze în străinătate.

Alte articole

Locuri de muncă disponibile pentru românii fără studii superioare. Nevoia de forță de muncă a angajatorilor este tot mai mare

Digi face angajări în Spania. Operatorul român a înregistrat o creștere de peste 43% față de anul trecut

„Trebuie să-i atragem pe tineri, contează şi venitul, dar şi cariera, dacă reuşim să avem un sistem performant pe bază de meritocraţie, vom reuşi să-i atragem pe tineri. Reinstaurarea meritocraţiei adevărate este calea spre a convinge tinerii să rămână acasă”, a spus şeful statului.

Potrivit acestuia, cercetarea trebuie privită ca o investiţie în viitorul României, iar tinerii trebuie încurajaţi să facă cercetare, iar cei plecaţi să se reîntoarcă acasă.

La finalul dezbaterii organizate la Antibiotice Iaşi, la care au participat angajaţi ai societăţii şi reprezentanţi ai sistemului de sănătate ieşean, Iohannis a primit de la conducerea fabricii medalia aniversară „60 de ani de continuitate şi performanţă românească”.

La ora transmiterii acestei ştiri, Klaus Iohannis vizitează fabrica Antibiotice Iaşi, după care va participa la o întâlnire privind industria IT din Iaşi.