Locul de muncă plătit cu mii de euro în fiecare lună. Nu este nevoie de studii superioare

Românii care se hotărăsc să plece să lucreze în străinătate au șansa să câștige lunar mii de euro fără să aibă studii superioare. În vestul Europei constant este nevoie de forță de muncă, iar salariile nu sunt deloc de neglijat.

De exemplu în Germania se caută șofer de camion. Cerințele nu sunt foarte greu de îndeplinit, iar beneficiile financiare și nu numai sunt pe măsura efortului depus, potrivit fanatik.ro. 

Citește și: Taxe și impozite mai mari după majorările de pensii și salarii de anul acesta: ”Ne ducem cu pași repezi spre fundul sacului și, dacă nu vom găsi soluții care să nu omoare economia, vom ajunge din nou la mâna FMI”

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Persoanele care vor să lucreze ca șofer pe camion în Germania trebuie să dețină permis de conducere categoria C, C+E. De asemenea, la fel de importantă este și existența unui atestat de transport marfă Code 96.

Alte articole

România, cu frica de concedieri la poarta fabricii. Cât de sigure mai sunt locurile de muncă pentru milioane de români

Avertismentul FMI: familiile vor fi afectate, iar locurile de muncă devin vulnerabile. Cele mai afectate domenii în fața recesiunii

Angajatorul cere abilitatea de a lucra în echipă și o bună interacțiune cu clienții. Cunoașterea limbii germane reprezintă un avantaj, dar nu este obligatorie.

Programul de lucru ca șofer pe camion în Germania este cuprins între 8 și 10 ore pe zi. Operarea se va face pe o rază de distribuție de maxim 200 de kilometri în jurul punctului de lucru.

Printre principalele responsabilități se numără distribuirea băuturilor conform rutelor stabilite, descărcarea mărfurilor la clienți și încărcarea paleților cu ambalaje goale. Tot de pe lista de responsabilități face parte și completarea documentelor de livrare.

Citește și: Cine sunt românii care vor primi pensii cu peste 100% mai mari. Anunţul ministrului Muncii, cine ajunge de la 2.100 la 4.700 de lei după recalculare

Pentru munca prestată angajatorul oferă 17 euro/ h brut, 300 de euro net neimpozabil indemnizație de locuință și plătește cu 25% orice oră efectuată suplimentar. De asemenea, se oferă o diurnă de 14 euro neimpozabil la minim 8 ore lucrate.

Se oferă și o primă de concediu în valoare de 250 de euro, după primele 6 luni lucrate. De Crăciun, se va oferi o primă tot de 250 de euro celor care au deja minim 6 luni lucrate.

În ceea ce privește zilele de concediu, acestea sunt 25 la număr, iar după primul an de vechime, se va ajunge la 27 de zile.