Locuri de muncă pentru români în Luxemburg. Salariul poate ajunge până la 6.000 euro pe lună

Luxemburg este țara cea mai bogată din Europa și cine nu și-ar dori să trăiască aici. Ei bine, află că Luxemburg caută muncitori români și nu numai, iar condițiile de muncă și salariile sunt atractive, scrie bzi.ro.

Ofertele sunt atât pentru muncitori calificați, cât și pentru necalificați. Sunt disponibile posturi de mecanici, electricieni, montatori de anvelope, instalatori și zidari. Există și oferte de muncă pentru muncitori calificați, precum tehnicieni în construcții, ingineri de date, tehnicieni suport stație și ingineri peisagiști.

Românii care vor să muncească în Luxemburg trebuie să știe că pentru sejururi care durează mai mult de 3 luni trebuie să prezinte declarația de sosire și să obțină o atestare de înregistrare.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Citește și: Peste 4.000 de euro salariu în România în acest domeniu. De ce nu se găsesc angajați, în ciuda salariilor uriașe

Alte articole

IREAL! Cât costă să crești un copil în Elveția. Tot mai multe cupluri renunță la planul de a avea moștenitori

Suma uriașă câștigată de Pescobar cu restaurantele din Londra. Explicațiile date de afacerist: „La program de șase ore”

Salariu de până la 6.000 de euro pe lună pentru români în Luxemburg

Un muncitor calificat poate câștiga peste 6.000 de euro pe lună, iar un muncitor necalificat poate primi un salariu minim de 2.500 de euro.

Sunt și alte țări europene care caută muncitori români. De exemplu, pe o platformă de recrutare, o companie din Danemarca anunță că vrea să angajeze un vopsitor auto calificat pentru o poziție permanentă cu normă întreagă și un salariu de 5000 de euro pe lună. Candidatul trebuie să vorbească engleză conversațional, să aibă permis de conducere categoria B, să fie de încredere, atent și centrat pe calitatea muncii, flexibil și implicat. În România, un vopsitor auto are un salariu, în medie, de 4000 de lei net.

Citește și: Lidl face angajări pentru postul de vânzător. Pe lângă salariul ofertant, angajații primesc bonuri de masă și bonusuri

„Condiții:

angajare cu contract de muncă danez în cadrul unei companii daneze;
salariu plătit la fiecare 2 săptămâni;
bani vacanță (+12,5%) și SH pay (plată pentru zilele de duminică și sărbători legale);
oferim suport administrativ constant (inclusiv tax card, yellow card).”, se arată în anunțul respectiv.