LOTERIA ROMÂNĂ face angajări. Ce salarii oferă şi în ce constă concursul

Publicat: Luni, 22 August 2016 15:02 // Actualizat: Luni, 22 August 2016 15:02 // Sursa: romaniatv.net

Loteria Română, una dintre cele mai valoroase companii românești, a postat pe site-ul său la jumătatea lunii august un anunţ prin care scoate la concurs 37 de posturi de lucrător comercial în Bucureşti şi în ţară. Astfel, doritorii trebuie să aibă cel puţin 21 de ani, să fie cetăţeni români şi să deţină o diplomă de bacalaureat, scrie b365.ro.

"Bine ai venit la secţiunea „Carieră" a Loteriei Române! Ai ocazia „să tragi lozul norocos" în carieră alăturându-te echipei noastre. Povestea norocului se scrie la Loteria Română de peste 100 de ani cu oameni dedicaţi, cu profesionalism, cu respect şi dăruire. Suntem o instituţie cu o importantă tradiţie în societatea românească, organizăm jocuri responsabile, aducem norocul în casele românilor şi ne implicăm activ în proiecte de interes public şi naţional", îmbie Loteria Română pe site-ul său viitorii angajaţi. 

Cu toate acestea, realitatea este alta, mai ales atunci când vine vorba de lucrătorii comerciali. Loteria Română are în prezent peste 2.500 de angajaţi în toată ţara, fiind considerată una dintre cele mai profitabile companii româneşti de stat. Anul trecut, Loteria a înregistrat o cifră de afaceri de 756,6 milioane de lei, faţă de 826,8 milioane de lei în 2014, și un profit net de 18,7 milioane de lei, în scădere de la 100.4 milioane de lei în anul precedent.

În data de 16 august compania a scos la concurs 37 de posturi în Bucureşti şi în ţară. Chiar şi aşa, salariile de început sunt extrem de mici, fiind vorba de minimul pe economie alături de tichete de masă pentru lucrătorii comerciali.

"Pe 29 august este concursul, iar înscrierea se face până pe 25 august, ora 16.00. Salariul este minim pe economie, 1250 de lei şi tichete de masă', a explicat un angajat al Loteriei Române.

Condiţii de participare:

are cetăţenia românâ şi domiciliul în România ;
cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
are vârsta minimă prevăzută de lege pentru funcţia scoasă la concurs (21 ani);
are capacitate deplină de exerciţiu;
are o stare de sănătate corespunzătoare funcţiei pentru care se candidează, atestată pe bază de examen medical de specialitate;
îndeplineşte condiţiile de studii prevăzute de lege pentru funcţia scoasă la concurs;
nu are antecedente penale care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
nu i-a fost desfăcut contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani.
studii medii cu diplomă de bacalaureat;
posibilitatea constituirii garanției, conform Legii 22/1969;
abilități de comunicare;
cunoștințe operare calculator.

Acte necesare pentru înscriere, pe b365.ro

loading...
Comenteaza // Vezi comentarii
Loading...
Daca ti-a placut articolul, urmareste RomaniaTV.NET pe   facebook facebook sau  twitter twitter.
1
EUR
4.8365
RON
07 Jul
noapte 20 °
zi 30 °
Ultimele joburi adaugate
24 H