Ministrul Muncii anunţă plafonarea unor salarii abia majorate prin noua lege. Dragoş Pîslaru: „Înghețare sau eșalonare până în 2031”

Ministrul interimar al Muncii, Dragoş Pîslaru, a spus că „demnitarii nu pot să fie beneficiarii celor mai mari creșteri salariale nete, în timp ce pentru alte categorii de angajați creșterile sunt limitate sau inexistente din cauza spațiului bugetar disponibil”.

Ministrul Muncii a explicat, într-o postare pe pagina sa de Facebook, că va merge la Bruxelles în cadrul negocierilor privind PNRR, unde va susține această poziție în fața Comisiei Europene.

Dragoș Pîslaru, nemulțumit de leafa de 2.300 de euro pe care o primește ca ministru: „Soția mea mă întreține”. Salariul mediu în România este de aproape 6.000 de lei

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

„Am primit mandatul de a discuta cu Comisia Europeană posibilitatea înghețării sau eșalonării creșterii salariilor demnitarilor până în anul 2031. În urma discuției cu prim-ministrul Ilie Bolojan, săptămâna viitoare voi merge la Bruxelles, unde voi susține această poziție în cadrul procesului de renegociere finală a PNRR”, a scris ministrul interimar al Muncii, Dragoş Pîslaru, pe Facebook.

Alte articole

Eugen Tomac, despre legea salarizării: Aşa cum arată astăzi, nu poate fi trimisă în Parlament. Afectează categorii importante de beneficiari

Pîslaru avertizează că rata de ocupare a forței de muncă din România este „o catastrofă” și că presiunea pe piața muncii va crește după pensionarea „generației decrețeilor” în 2032–2034

El a precizat că subiectul este unul sensibil și că există deja o poziție exprimată de Comisia Europeană privind aplicarea legii salarizării.

„Știu că este un subiect sensibil. Știu și că poziția exprimată până acum, inclusiv în scris, de Comisia Europeană a fost aceea că viitoarea lege a salarizării trebuie aplicată unitar în întreg sectorul public. Cu toate acestea, consider că este datoria mea să folosesc toate argumentele disponibile pentru a încerca să obțin o evaluare diferită”, a mai spus Pîslaru.

Pîslaru a mai declarat că „reforma salarizării unitare este necesară şi ea trebuie să aducă ordine, predictibilitate şi echitate într-un sistem care a acumulat prea multe excepţii, sporuri şi dezechilibre”.

Discuția, potrivit lui Pîslaru, nu este despre eliminarea unei grile unitare, ci despre modul în care este aplicată aceasta, inclusiv în cazul demnitarilor.

„Discuţia nu este dacă legea trebuie să fie unitară sau nu, inclusiv cu o grilă aliniată pentru demnitari. România este prea săracă să nu remunereze adecvat şi unitar pe cei care au responsabilitatea să o conducă. Nu discutăm de meritul individual, ci de posibilitatea de a atrage persoane profesioniste şi competente în poziţiile de demnitate publică. Dar România se află într-un context fiscal şi social dificil. Avem nevoie de echilibru, de responsabilitate şi de un efort corect distribuit”, explică ministrul.

Ilie Bolojan, despre legea salarizării unitare: „Această ierarhie de salarii nu putea fi evitată. Domnul Pîslaru are mandat ca în negocierile ce se poartă în aceste zile să solicite un acord pe o creștere eșalonată a salariilor la demnitari”

El a mai precizat, în condițiile actuale, demnitarii nu ar trebui să beneficieze de cele mai mari creșteri salariale. „Într-un astfel de moment, chiar dacă ar exista o reașezare obiectivă de grile, demnitarii nu pot să fie beneficiarii celor mai mari creșteri salariale nete, în timp ce pentru alte categorii de angajați creșterile sunt limitate sau inexistente din cauza spațiului bugetar disponibil.”.

„Societatea noastră este puternic divizată, iar percepţia publică privind beneficiile inegale ale reformei afectează direct şansele de adoptare a legii. Echitatea trebuie să se vadă nu doar în cum vă arăta ierarhia ocupaţională în final, ci şi în efortul în timp pentru ajustare pe care ar trebui să îl facă cei care ocupă funcţii de demnitate publică în comparaţie cu restul familiilor ocupaţionale. O îngheţare temporară sau măcar o reeşalonare devine mai mult decât oportună, în condiţiile date. Iar până în 2031 ne vom respecta angajamentul pentru implementarea deplină şi unitară, inclusiv pentru demnitari”, subliniază ministrul.

Dragoș Pîslaru a mai precizat în scris că va merge la Bruxelles cu un mandat pentru a susține o reformă care este considerată necesară.

„Nu pot garanta rezultatul discuţiilor. Dar pot garanta că voi face tot ce ţine de mine pentru ca această poziţie să fie susţinută ferm şi argumentat”, mai spune Pîslaru.