Ministrul Muncii, Florin Manole, anunţ despre pensiile românilor din străinătate

Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, Petre Florin Manole, a avut miercuri o întrevedere bilaterală cu ambasadorul Regatului Spaniei în România, Excelenţa Sa José Antonio Hernández Pérez-Solórzano, cu care a discutat despre îmbunătăţirea mecanismelor de identificare şi sprijin pentru cetăţenii români care lucrează în Spania, dar şi acţiuni de control pentru verificarea condiţiilor de muncă. În cadrul discuţiilor, s-a decis pregătirea unui memorandum în domeniul pensiilor.

Ministrul Muncii anunță un memorandum pentru pensiile celor care au muncit și în România, și în Spania

Potrivit unui comunicat al ministerului, discuţiile s-au concentrat pe consolidarea cooperării dintre cele două state în domenii de interes comun, precum piaţa muncii şi sistemul de pensii.

”Cei doi oficiali au stabilit că este necesară întărirea colaborării dintre Inspecţia Muncii din România şi cea din Regatul Spaniei. În acest sens, s-a discutat despre elaborarea unui plan de acţiune comun, care să vizeze îmbunătăţirea mecanismelor de identificare şi sprijin pentru cetăţenii români care lucrează în Spania, acţiuni de control pentru verificarea condiţiilor de muncă, precum şi creşterea nivelului de conştientizare în rândul acestora, cu privire la drepturile şi beneficiile lor ca angajaţi în Spania”, arată comunicatul.

EXCLUSIV Florin Manole, ministrul Muncii, anunț de ultimă oră despre pensii, salarii și vouchere. Românii care primesc bani de la stat în perioada următoare

Alte articole

EXCLUSIV Pensii 2025. Anunţul îndrăzneţ făcut de ministrul Muncii celor 5 milioane de seniori. Se întâmplă de la 15 iulie

Limitarea sporului pentru condiții vătămătoare se va aplica fără excepții. Declarațiile făcute de Florin Manole, ministrul Muncii

În plus, s-a decis pregătirea unui memorandum/acord/protocol în domeniul pensiilor, pentru a eficientiza transmiterea de documente între instituţiile resaponsabile din cele două ţări şi pentru a scurta timpii de aşteptare privind calculul pensiei pentru cetăţenii români care au desfăşurat activitate în România şi Spania.

”În acest sens, vor începe discuţiile tehnice pentru corelarea sistemelor informatice ale caselor de pensii din cele două state, în vederea facilitării schimbului de informaţii, precum şi pentru aplicarea aceloraşi norme, astfel încât să fie evitată frauda în domeniu şi să fie asigurată stabilirea corectă a cuantumului pensiei”, arată ministrul Muncii.

Pensia în Spania. Condiții mai accesibile pentru români

Deși mulți români din diaspora au auzit de schimbările recente din legislația pensiilor din România, puțini știu că regulile de pensionare din alte țări, precum Italia și Spania, sunt diferite. În prezent, un număr semnificativ de români lucrează în aceste state, iar condițiile de pensionare variază semnificativ de la o țară la alta.

Spre deosebire de Italia, Spania oferă o reglementare mai flexibilă pentru românii care doresc să se pensioneze. În acest caz, vârsta minimă pentru pensionare este de 66 de ani, iar românii trebuie să fi contribuit cel puțin 15 ani la sistemul de asigurări sociale din Spania.

Citește și : Cum este afectată vechimea de noul mod de calcul pentru stagiul de cotizare. Modificările anunţate de CNPP

Dacă o persoană a muncit în alte state membre ale Uniunii Europene, dreptul la pensie este reglementat printr-un mecanism comun al UE, care permite acordarea pensiei în conformitate cu reglementările naționale ale fiecărei țări, dar și ale legislației europene.

Acest sistem este cunoscut sub numele de „pro rata temporis”, ceea ce înseamnă că pensia se calculează proporțional cu perioada de cotizare realizată în fiecare stat european în care persoana a lucrat.

Reglementările UE pentru pensionarea românilor
Este esențial de reținut că românii care au lucrat în mai multe țări din Uniunea Europeană trebuie să respecte regulile de pensionare ale fiecărui stat în care au fost asigurați.

De asemenea, pentru a beneficia de pensie, este necesar să îndeplinească cerințele de vârstă și cotizare ale statului în care solicită pensia.

Pe lângă aceste condiții specifice, trebuie subliniat faptul că legislațiile naționale ale fiecărei țări europene stabilesc, la momentul pensionării, valoarea pensiei. Astfel, fiecare stat va acorda pensia proporțional cu perioadele de cotizare realizate pe teritoriul său.

Stagiul de cotizare în România
Pentru românii care au lucrat în România și doresc să primească pensie, stagiul minim de cotizare este de 15 ani.

Persoanele care îndeplinesc această condiție și care ating vârsta legală de pensionare vor beneficia de pensia minimă, care în prezent se ridică la 1.281 de lei pe lună.

Aceste reglementări fac parte din sistemul național de pensii, care diferă semnificativ față de cel din alte țări ale Uniunii Europene.

Pensii 2025. Seniorii pot rămâne fără pensie dacă nu își trimit certificatul de viață la Casa de Pensii. Data până la care poate fi trimis