Ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat, joi, că trebuie și vor fi luate măsuri împotriva scăderii numărului de angajați, având în vedere că recent a fost deblocat un proiect cu fonduri europene dedicat tinerilor aflați în căutarea primului loc de muncă.
„Scăderea numărului de angajaţi este o temă importantă, pentru că ea reprezintă numărul de angajaţi, pentru că ea reprezintă, pe de-o parte, probleme economice pentru familii, pe de altă parte reprezintă probleme şi pentru încasările de la buget. Şi, nu în ultimul rând, înseamnă un indicator în legătură cu performanţa economiei.
Există, însă, şi nişte măsuri pe care le şi luăm în legătură cu creşterea numărului de salariaţi, deci cu beneficii, de exemplu pentru cei în căutarea primului loc de muncă”, a afirmat Florin Manole, joi, într-o conferinţă de presă la Palatul Victoria.
Vorbind despre proiectul finanțat din fonduri europene, ministrul Muncii arată că România primește 170 de milioane de euro pentru a subvenționa 28.000 de locuri de muncă pentru tinerii aflați în căutarea primului job.
Manole a oferit și detalii cu privire la modul de implementare a proiectului, fiind vorba despre sume primite atât de tinerii aflați la primul loc de muncă, cât și de angajatori.
„Această subvenţie este în felul următor: 1.000 de lei pentru un tânăr pentru primele 12 luni, 1.250 de lei pentru următoarele 12 luni. În acelaşi timp, angajatorul însuşi primeşte 2.250 de lei în primele 12 luni. Tot acest pachet de beneficii pentru angajat şi angajator se acordă sub condiţia menţinerii locului de muncă într-un contract pe perioadă nedeterminată, cel puţin pentru 18 luni.
Este un proiect foarte important şi folosesc acest prilej să vorbesc despre el, pentru că avem un număr mare de şomeri în rândul tinerilor în România. Avem, deci, nevoie să intervenim în această zonă”, a explicat Manole.
Acesta a mai adăugat că autoritățile sunt într-un stadiu avansat cu privire la deblocarea unui alt proiect cu fonduri europene ce privește modernizarea serviciului public de ocupare.
„Aici vă dau un indicator important pentru discuţia noastră – 78.000 de noi angajaţi pe care cei din ANOFM trebuie să-i identifice, să-i consilieze, să-i îndrume către un loc de muncă şi ei să şi ajungă să fie angajaţi.
Este un proiect în care avem parteneri sociali importanţi, din patronate şi sindicate, pentru că eu consider că sunt ingrediente importante în succesul unui proiect referitor la piaţa muncii”, a subliniat Manole.