Motivele pentru care angajaţii unui CEO primesc zece milioane de dolari

CEO-ul Admiral Group a anunţat că la plecarea sa din companie, el şi soţia sa vor primi şapte milioane de lire sterline, pe care aleg să îi împartă cu angajaţii care au cel puţin un an de experienţă în companie. Ceilalţi vor primi câte 500 de lire sterline, scrie Business Magazin.

În cadrul companiei, cunoscută mai ales pentru asigurările pentru maşini din Regatul Unit, lucrează circa 7.000 de angajaţi în ţări precum Ţara Galilor, Anglia, India şi Italia.

„Să spun mulţumesc tuturor angajaţilor Admiral care lucrează din greu în fiecare zi pentru a face compania grozavă este cel mai important lucru pe care putem să îl facem. Facem acest cadou în semn de recunoaştere a muncii lor şi a spiritului de echipă ce a susţinut succesul Admiral pe măsură ce ne-am dezvoltat de la un start-up cu valoarea 0, la o companie evaluată la cinci miliarde de lire sterline astăzi” a spus Engelhardt într-o declaraţie scrisă.

„Eu şi soţia mea vrem să adresăm mulţumiri sincere tuturor celor de la Admiral”, a adăugat el.

Alte articole

Șefii din cadrul CE Oltenia sunt audiați, după ce mai mulți angajați s-au autodenunțat că au dat mită pentru contracte

Domeniile în care se dau cele mai mari bonusuri. Cadourile și vacanțele, armele secrete ale angajatorilor pentru a-și păstra angajații

Citeşte şi Job de vis în insula Kos, plătit cu 600 euro-800 euro pe lună. Cazarea şi masa, gratuite