Motivul pentru care medicii refuză să mai facă gărzi în spitale. Câți bani primesc pentru aceste servicii

Deși salariile de bază ale medicilor au fost majorate în 2018 direct la nivelul anului 2022 pentru a preveni exodul medical, drepturile salariale aferente gărzilor și sporurilor au fost înghețate, generând diferențe salariale majore și injuste între orele lucrate normal și cele suplimentare, potrivit avocatnet.ro.

De exemplu, pentru un medic primar, gradația 5 de la Spitalul Sf. Spiridon Iași, baza calcului gărzii este de 7.030 lei comparativ cu salariul de bază pentru luna septembrie 2024 de 17.592. Baza la care se calculează garda reprezintă doar 40% din salariul de bază din prezent.

Citește și: ”Otrava albă” pe care milioane de români o consumă zilnic. Alimentul care ne pune în pericol sănătatea. Medic: ”Acționează ca drogurile asupra creierului”

Pentru aceeași muncă în programul de gardă un medic primește cu 60% mai puțin față de orele de lucru din timpul normal săptămânal. În Spitalele clinice, tariful orar al medicul de mai sus este de 48 de lei (salariul de bază de 7.020 lei împărțit la norma de 146 ore de lucru). Dacă s-ar fi raporta la salariul de bază din prezent, baza ar fi fost de 120,5 lei.

Alte articole

Ministrul Sănătăţii cere bani mai mulţi pentru medici: E o nedreptate faptul că gărzile nu se plătesc la salariul din 2025, există spitale în care colegii nu ajung la toaletă noaptea în gardă

Absurdul situației nu este doar în rândul medicilor, ci este situația de facto în rândul bugetarilor. Pe statul de plată au un salariu de bază, iar mai apoi sporurile se calculează la cu totul altul cu mult inferior, aferent valorii din 2018.

Citește și: Sfaturi pentru menținerea sănătății stomacului și a tractului digestiv

O infirmieră, gradația 5 (peste 20 de ani de experiență) din cadrul Spitalului Elias are astăzi salariul de încadrare de 5.750 lei, doar că sporurile continuă să se raporteze la valoarea de 2.148 lei, salariul brut din 2018. Din 2019 salariul infirmierei a crescut considerabil, iar cel mai semnificativ salt a fost în 2024 de la 4.423 lei brut până la 5.750 lei.

Dacă sporurile s-ar fi acordat în mod corect, o infirmieră ar fi câștigat în plus 1.517 lei, ajungând la aproape 2.875 lei brut doar din sporuri pe lângă cei 5.750 lei.