• Pentru protecţia socială, Guvernul a decis prelungirea şomajului tehnic până la 1 iunie 2020, cu posibilitatea menţinerii acestei forme de sprijin în domeniile care vor fi în continuare restricţionate în funcţia de situaţia epidemiologică.
• Vorbim despre angajaţi cu contracte individuale de muncă, profesii liberale, PFA şi alte categorii de profesionişti. 
• Vrem să acordăm această formă de sprijin în paralel începând cu data de 1 iunie să venim cu măsuri active care pe partea de angajaţi să includă şi suportarea unei părți din salariu pentru cei care se întorc din şomaj tehnic sau care intră pe piaţa muncii. 
• Va mai fi prelungită măsura de acordare de zile libere plătite pentru părinți pe perioada suspendării cursurilor anului şcolar până pe 12 iunie 2020.
• Companiile şi instituţiile publice cu un număr mai mare de 50 de angajați vor avea obligaţia de a stabili programe individualizate de muncă astfel încât între salariaţi să se asigure existenţa unui interval de o oră de la începerea şi terminarea programului pe o perioadă de trei ore. În felul aceasta, în locurile în care există aglomerări 
• Prelungirea până la 31 mai a unor drepturi: concedii pentru creșterea copilului foarte mari, încercăm să creem o departajare a fluxurilor de oameni tocmai pentru a proteja sănătate acestora.
• Am prelungit până la 31 mai 2020 acordarea unor drepturi de asistenţă socială pentru cei care se află în plată în momentul acesta. Vorbim de concedii şi indemnizaţii pentru creşterea copilului, îngrijirea copilului cu handicap sau pentru acomodarea în cazul îndredinţării copilului spre adopţie.
• Sănătate – se vor aloca sume suplimentare pentru decontarea cu prioritate a concediilor medicale pentru cei aflați în carantină și pentru cei cu COVID
• Consultațiile medicale acordate de medici și în ambulatoriu vor putea fi acordate în continuare la distanță. Se va face decontarea fără folosirea cardului.
• În domeniul fiscal, asociaţiile şi fundaţiile cae achiziţionează medicamente, echipamente de protecţie sau echipamente medicale vor fi să fie scutite de TVA în condiţiile n care aceste bunuri sunt folosite în combaterea COVID. Măsura este valabilă până la 1 septembrie 2020.

Domeniul cultural – posibilitatea refolosirii biletelor deja cumpărate sau vochere pentru alte evenimente. Dacă într-un an nu se folosesc aceste bilete, se vor returna banii.
Prelungirea termenului de eliberare a certificatelor de situații de urgență până la 31 mai, pentru sprijinirea angajatorilor
Va fi prelungită până la 15 iunie posibilitatea de solicitare a amânării ratelor,

Marcel Vela: Vă prezint ordonanţa de urgenţă a Guvernului privind managentul situaţiilor de urgenţă.

• A fost adoptată OUG pentru modificarea unor acte normative privind managementul situațiilor de urgență. 
• În 15 mai încetează starea de urgență. 
• Pericolul de răspândire a COVID există în continuare.
• Prin acest act normativ propunem modificarea unor acte normative precum OUG 21/2004 și OUG 1/2014.
• S-a schimbat definiția stării de alertă – răspunsul la o situație de urgență Reglăm mecanismul de declarare, prelungire și încetare a stării de alertă. 
• Sunt stabilite criteriile care trebuie analizate: amploarea, densitatea și infrastructura din zonă.
• Starea de alertă va fi gestionată de Comitetul Național pentru Situații de Urgență, care va fi condus de premier și va avea 3 vicepreședinți: Raed Arafat, Marcel Vela și ministrul Lucrărilor Publice.
• În baza acestei OUG, în această seară se va convoca prima ședință în noua formulă a Comitetului Național pentru Situații de Urgență.
• Un act normativ extrem de important, extrem de aşteptat – ordonanţa de urgenţă pentru modificarea şi completarea OUG 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniilor investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare. 
• Această ordonanţă face un act de dreptate şi dacă la vreme respectivă, precedesorii mei ar fi aplicat legea aşa cum trebuia, astăzi nu era necesar să adoptăm acest act normativ.
• Ordonanţa de urgenţă adoptată astăzi asigură punerea în aplicare a efectelor juridice ale deciziei ICCJ. Prin această OUG se vor recalcula drepturile salariale pentru poliţiştii care au salariu lunar mai mic decât nivelul maxim aflat în plată pentru fiecare funcţie, grad, treaptă, gradaţie, vechime în funcţie, dacă îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.
• Acesată OUG mai modificiă prevederile OUG 114/2018 care limitează în prezent valorile, drepturile salariale la nivelul acordat în decembrie 2018, respectiv în decembrie 2019, decizii care sunt anterioare deciziei nr 51 din 2019 a ÎCCJ.
• Guvernul asigură susţinerea financiară a impactului generat de aplicare a deciziei 51 din 2019, fiind eşalonata plata drepturilor recalculate şi datorate pentru ultimii trei ani. 
• Din punct de vedere tehnic, OUG vizează următoarele date. În medie, un poliţist în activitate poate beneficia de  o creştere lunară de până la 400 dei lei în sumă brută, în funcţie de situaţia particulară a fiecăruia. 
• Se eşalonează drepturile acordate pe ultimii trei ani. Înregistrăm un număr de 68.000 de poliţişti pentru care act face dreptate cu privire la cuantumul sporului de fidelitate, un număr de 18.000 de cadre pentru cuantumul pentru absolvirea instituţiilor de învăţământ superior şi aproximativ 6.000 de poliţişti pentru cuantumul sporului de pericol deosebit.
• Prin această OUG, s-a stabilit un termen pentru aceste plăţi restante, anterioare venirii la guvernare a actualului Guvern şi stabileşte modalităţile concrete pentru asigurarea predictibilităţii cheltuielilor bugetare.
• Voi emite norme metodologice pentru aplicare acestui act normativ.