Numărul contractelor de muncă pe salariul minim a crescut de la 8% în 2011 la 44% în 2016

„Conform datelor infograficului, marea majoritate a contractelor înregistrate în România în martie 2016 (86%) se situau sub nivelul salariului mediu, în timp ce aproape jumătate (44%) din contracte sunt la nivelul salariului minim sau sub acesta. Mai exact, în martie 2016, 5.337.819 contracte (86%) erau remunerate sub salariul mediu pe economie – adică sub suma de 2.879 lei brut (calculat de INS), iar 2.717.078 de contracte se situau la nivelul salariului minim sau sub acesta”, se menţionează în studiul realizat de Monitorul Social, proiect al Friedrich-Ebert-Stiftung România, scrie capital.ro.

Citeşte şi De ce îşi doresc românii să lucreze la stat. Vezi ce beneficii au angajaţii Poştei Române

În acelaşi timp, mai puţin de un sfert dintre contractele înregistrate sunt pe salarii mai mari decât salariul mediu pe economie, iar procentul acestora e în uşoară scădere în ultimii ani – de la 13% (783.282) în 2014 la 12% (731.457) în 2016.

Totodată, conform datelor din infografic procentul contractelor pe salariul minim s-a triplat din 2011 până în 2015. Dacă în anul 2011 doar 8% din contracte erau la nivelul salariului minim, în 2015 procentul acestora crescuse la 27%. În cifre absolute, asta înseamnă o creştere de la 444.110 contracte la nivelul salariului minim în 2011 la 1.571.363 în 2015.

Alte articole

Venituri nedeclarate şi „muncă la negru” descoperite de ANAF la o firmă care făcea livrări prin Tazz şi Glovo

Sindicatele cer trecerea de la salariul minim spre un salariu „adecvat” de trai. Impact bugetar de 4,95 miliarde dolari

Citeşte şi Vestă bună privind salariile: Câştigurile nete au depăşit 2.200 lei în Capitală şi în trei judeţe

În plus, calculele arată că salariul median în România este sub salariul mediu. ‘Astfel, în martie 2016, salariul median aferent unui singur contract se înscria între 1.200 şi 1300 de lei, în timp ce salariul mediu net era de 2.051 lei. Salariul mediu reprezintă venitul aferent adunării întregii sume a contractelor înregistrate şi împărţirea lor la numărul de contracte. Salariul median în acest context reprezintă venitul aferent contractului faţă de care 50% dintre contracte sunt mai mici şi celelalte 50% din contracte sunt mai mari’, se precizează în studiul citat.