O companie din China și-a premiat angajații cu 24 de miloane de euro. Fiecare a primit cât a putut să numere: „Cine nu și-ar dori să lucreze acolo?”

Angajații unei companii din China au luat parte la o provocare inedită. Ei au primit exact atâția bani cât au reușit să numere contracronometru. Imaginile cu angajații plecând de pe scenă cu „munți” de numerar în brațe au făcut rapid înconjurul internetului.

În timpul evenimentului, patronul a luat o decizie surprinzătoare: a solicitat departamentului finaciar să anuleze restul cadourilor pregătite și să ofere, în schimb, fiecărui angajat un bonus suplimentar de 20.000 de yuani (aproximativ 2.600 de euro).

Citește și: Publicarea listelor cu rău-platnici ar putea duce la colectarea mai multor taxe numai la sate, susțin economiștii

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Totalul recompenselor a depășit 180 de milioane de yuani, după includerea bonusurilor online. Practic, patronul a ales să împartă aproape 70% din profitul pe 2025.

Alte articole

Plata retroactivă a impozitelor pentru averile deținute în străinătate, se intensifică presiunile fiscale asupra bogaților

Veste șoc pentru români. Chinezii ar putea cumpăra uzina Dacia de la Mioveni

Supranumit de internauți „șeful căruia îi place cel mai mult să împartă bani”, omul de afaceri a explicat că bonusurile masive nu sunt o etalare a bogăției, ci o mână de ajutor pentru tinerii care se confruntă cu dificultăți financiare și împrumuturi la bănci.

Internauții au reacționat entuziasmați. „Acesta este adevăratul Zeu al Bogăției pe pământ”, a scris cineva, în timp ce altcineva a comentat: „Cu un astfel de bonus de final de an, cine nu și-ar dori să lucreze acolo?”.

Cu ce se ocupă compania din China

Compania, înființată în septembrie 2002, este un producător și furnizor de servicii pentru macarale și produse de manipulare a materialelor, având operrațiuni comerciale în peste 130 de țări din întreaga lume.

În 2024, compania a înregistrat un profit net de 260 de milioane de yuani (34 de milioane de euro), din care 170 de milioane de yuani au fost distribuiți angajaților.

În luna martie a anului trecut, de Ziua Internațională a Femeii, compania a oferit bonusuri de aproape 1,6 milioane de yuani (peste 200.000 de euro) celor 2.000 de angajate.

Citește și: Ce salarii se câștigă în domeniul chimic. Câți bani primește un laborant sau un inginer chimist