O companie din China vrea să își concedieze angajații care nu se căsătoresc. Ce termen limită li s-a dat, ca să își păstreze serviciul

O companie din China a amenințat că va concedia persoanele care nu se căsătoresc până în septembrie. Un număr de 1.200 de angajați a fost anunțat că toți angajații necăsătoriți cu vârsta cuprinsă între 28 și 58 de ani, inclusiv cei divorțați, trebuie să-și „rezolve problemele personale legate de căsătorie” până la 30 septembrie 2025.

Citește și: Examen cu 10.000 de studenți simultan într-un hangar unde se parcau avioane. Imagini fabuloase din China

Mesajul transmis de o companie din China

„Dacă problema nu este finalizată până în primul trimestru, trebuie să scrieți o auto-reflecție și dacă nu este rezolvată până în al doilea trimestru, compania va efectua o evaluare. Dacă nu vă puteți căsători și nu vă puteți întemeia o familie până în al treilea trimestru, compania vă va rezilia contractul de muncă. Vă rugăm să fiți atenți!”, este mesajul transmis de companie, potrivit Sky News.

Firma considera angajații necăsătoriți ca fiind „neloiali și neascultători”. Anunțul neobișnuit a venit în urma eforturilor guvernului de a încuraja generațiile tinere să se căsătorească și să aibă copii pentru a contracara scăderea ratei natalității din țară.

Alte articole

Codul Muncii – Cum se stabilesc compensațiile pentru zilele nelucrătoare muncite și ce obligații au angajatorii

ANOFM se extinde cu 600 de posturi, finanţate din fonduri europene, până în 2029, pentru a creşte ocuparea forţei de muncă

Anunțul a fost retras a doua zi, după vizita oficialilor biroului local de resurse umane și securitate socială care au comunicat că politica companiei încalcă legea muncii chineză.