O mare companie multinaţională dă afară 16.000 de angajaţi. Plecările voluntare vor fi recompensate

Microsoft a anunțat că va implementa o schemă de plecări voluntare care vizează până la 7% din forța sa de muncă din SUA. Programul este dedicat angajaților și cadrelor de conducere. Decizia face parte din eforturile de adaptare la schimbările determinate de AI și de ajustare a sistemului intern de compensații, a precizat compania.

Concedieri masive în România. Unul dintre cei mai mari angajatori din Bistrița trimite acasă 500 de oameni. Avertismentul autorităților

Microsoft și-a majorat investițiile în centre de date pentru a sprijini serviciile AI, așa cum au făcut și alte mari companii de tehnologie.

Gigantul tech Microsoft a anunțat lansarea unui program de plecări voluntare destinat angajaților din SUA aflați pe poziții de „senior director” sau nivel inferior, scrie El Economista.

Alte articole

Disponibilizări în lanț printre angajați. Peste 1.400 de oameni au rămas fără locuri de muncă, restructurările continuă în mai 2026

Ilie Bolojan anunţă concedieri masive de Paşte: „Ar trebui să avem o reducere de 13.000 – 14.000 de posturi, posturi ocupate efectiv”

Programul se adresează celor pentru care suma dintre vârstă și anii lucrați în companie depășește 70, criteriu care ar putea viza până la 7% din totalul angajaților din SUA.

Dacă va fi implementat integral, planul ar putea duce la aproximativ 16.000 de plecări, devenind unul dintre cele mai ample procese de reducere a personalului din istoria companiei. Este, de asemenea, primul program de plecări voluntare de acest tip anunțat de Microsoft.

Programul de retragere voluntară va fi disponibil o singură dată, iar angajaţii eligibili vor primi detalii începând cu 7 mai. Potrivit datelor disponibile, Microsoft avea aproximativ 228.000 de angajaţi la nivel global în iunie 2025, dintre care circa 125.000 în SUA.

Anul trecut, compania a concediat peste 15.000 de angajați în mai multe etape.

Reduceri de costuri pentru investiții în inteligență artificială

Decizia companiei tehnologice vine în contextul unei strategii mai largi de reducere a costurilor, în paralel cu investiții majore în infrastructura pentru inteligență artificială. Microsoft alocă resurse semnificative pentru dezvoltarea centrelor de date și extinderea capacităților tehnologice în acest domeniu.

După anunț, acțiunile companiei au scăzut cu aproximativ 3% pe bursă.

Meta ar urma să concedieze 10% din forța sa de muncă, sau aproximativ 8.000 de angajați, și de asemenea va renunța la aproximativ 6.000 de posturi vacante.

Într-un memoriu către angajați compania a precizat că reducerile de personal vor avea loc în 20 mai, în vederea îmbunătățirii eficienței și compensării investițiilor în AI, inclusiv modele lingvistice mari (Large Language Models – LLM).

Directorul general al Meta, Mark Zuckerberg, accelerează parteneriatele și cheltuielile cu infrastructura AI, compania anunțând cheltuieli record de capital în acest an, între 115 și 135 miliarde de dolari.

Meta a informat că angajații afectați vor primi plăți compensatorii și servicii de sprijin. La 31 decembrie 2025, Meta avea pe plan global 78.865 de angajați.

Mai multe detalii în acest link

Concedieri masive la Facebook şi Instagram. 8.000 de angajaţi au primit vestea printr-un „memo” de la Meta

Val de concedieri în industria tech, nu doar la Microsoft

Microsoft nu este singura companie din sector care reduce personalul.

În ultimele luni, mai multe companii majore au anunțat concedieri:

• Oracle – aproximativ 30.000 de angajați
• Amazon – circa 30.000 în două etape
• Intel – aproximativ 22.000
• Dell – circa 11.000
• Meta – aproximativ 8.000

În cazul Oracle, gigantul IT a declanșat valul de concedieri la începutul lunii aprilie, atunci când mii de angajați au fost anunțați printr-un e-mail trimis la ora 6 dimineața că aceea este ultima lor zi de muncă.

Conform informațiilor din sector, concedierile s-ar fi făcut în contextul în care Oracle ar intenționa să taie din costuri pentru a susține investiții majore în infrastructura de cloud și inteligență artificială.