Oana Gheorghiu, noul Elon Musk din Guvernul Bolojan, anunţă concedieri: „Evident că va fi nevoie de ajustări”

Oana Gheorghiu a ajuns în Guvernul Bolojan pe locul lăsat vacant de Dragoş Anastasiu, anunţat ca un Elon Musk venit să taie şi spânzure în marile companii bugetofage. Anastasiu a plecat din Guvern invocând o campanie de denigrare pornită de la o mită mascată oferită în urmă cu un deceniu. Vicepremierul spune că a deranjat sinecurile dar nu vrea să decredibilizeze guvernul.

Vicepremierul Oana Gheorghiu a fost întrebată câţi români ar putea să-şi piardă locurile de muncă în urma reformei companiilor de stat.

”Această reformă nu îşi propune, nu are ca obiectiv concedieri. Nu ăsta este obiectivul reformei. Încercăm să facem eficient statul român şi companiile de stat, ceea ce aduce beneficii tuturor cetăţenilor României, pentru că banii ăştia care se pierd în companiile de stat se pierd din bugetul nostru comun.

Evident că va fi nevoie de ajustări, evident că vor fi companii unde probabil că numărul de locuri de muncă se va reduce, dar asta nu va fi ceva consistent, intuiesc, iar dacă va fi cazul, statul român va trebui să ia nişte măsuri compensatorii. Este prematur, însă, să discutăm despre asta”, a spus vicepremierul Oana Gheorghiu.

Alte articole

Oana Gheorghiu și-a intrat în pâine. Cum vor fi reformate companiile de stat. ”Este cea mai amplă acțiune de acest tip din ultimii ani”

Ce rol ar avea Oana Gheorghiu în Asociația Dăruiește viață. Carmen Uscatu a făcut propunerea

Ea a precizat că, ”dacă va fi cazul să închidă anumite companii, va trebui să se gândească la acei oameni care sunt acolo”.

Oana Gheorghiu a anunțat tot luni, într-o conferință de presă, reactivarea Comitetului Național pentru Reforma Companiilor de Stat și prezentarea arhitecturii reformei, vizând eliminarea conducerilor interimare și restructurarea a cel puțin trei companii până în 2026.

Ea a subliniat necesitatea unei reforme reale, bazată pe o hartă sectorială strategică, crearea unui registru unic al companiilor de stat și implicarea AMEPIP și a Ministerului Finanțelor pentru o guvernanță eficientă. Procesul va începe cu un proiect pilot de 10 companii din sectoarele Energie și Transporturi.

”Astăzi e o zi importantă pentru mine, este o zi în care am avut posibilitatea să întâlnesc miniştrii şi Comitetul national pentru reforma companiilor de stat, comitet care există de ceva vreme, dar care a fost reactivat. În cadrul acestui comitet, am prezentat arhitectura reformei companiilor de stat, aşa cum o vedem noi.

Oana Gheorghiu și-a intrat în pâine. Cum vor fi reformate companiile de stat. ”Este cea mai amplă acțiune de acest tip din ultimii ani”

Cred că este cea mai amplă acţiune de acest tip din ultimii ani şi are ca obiective două direcţii prioritare, în primul rând eliminarea conducerilor interimare de la toate companiile de stat, fiind un jalon în PNRR, cu termen 31 martie 2026, iar a doua direcţie prioritară este începerea reformei în cadrul companiilor de stat, avem jalon, din nou, la 31 august 2026, privind restructurarea a cel puţin trei companii,” a anunţat vicepremierul Oana Gheorghiu, într-o conferinţă de presă.

Ea a precizat că în cadrul Comitetului s-a discutat despre ”o hartă sectorială, pentru prima oară în România, care devine un instrument strategic pentru statul român şi care fixează pentru prima oară ambiţia statului român în ceea ce priveşte prezenţa în diferite sectoare de activitate”.

”Este un instrument care ajută Comitetul şi Guvernul şi ministerele să ia decizii privind modul în care companiile vor fi analizate şi vor fi restructurate în viitor”, a explicat Gheorghiu.

Oana Gheorghiu: „Avem 1.502 companii de stat. Dintre acestea, 83 au pierderi istorice”

Vicepremierul Oana Gheorghiu a declarat că în România funcționează 1.502 companii de stat, iar dintre acestea 83 au pierderi istorice, de aproximativ 14 miliarde de lei. Va fi întocmit un registru unic al companiilor de stat, iar până vara viitoare cel puțin 3 dintre acestea vor fi listate la bursă.

„Astăzi e o zi importantă pentru mine, este o zi în care am avut posibilitatea să întâlnesc miniştrii şi Comitetul national pentru reforma companiilor de stat, Comitet care există de ceva vreme, dar care a fost reactivat. În cadrul acestui comitet, am prezentat arhitectura reformei companiilor de stat, aşa cum o vedem noi. Cred că este cea mai amplă acţiune de acest tip, din ultimii ani şi are ca obiective două direcţii prioritare, în primul rând eliminarea conducerilor interimare de la toate companiile de stat, fiind un jalon în PNRR, cu termen 31 martie 2026, iar a doua direcţie prioritară este începerea reformei în cadrul companiilor de stat, avem Jalon, din nou, la 31 august 2026, privind restructurarea a cel puţin trei companii” a anunţat Gheorghiu.

EXCLUSIV Dana Budeanu o desființează pe Oana Gheorghiu, care s-a plâns de salariile mici de la Guvern: „Nu ai fost niciodată angajată, nebuno! Ai luat din banii oamenilor care erau dați pentru copii!”

Potrivit acesteia, s-a discutat despre o „hartă” a companiilor de stat: „Avem un număr de 1.502 companii de stat. Este un număr foarte mare, 230 dintre acestea sunt companii centrale, 1.272 sunt la nivel local, sub autorităţile locale. Dintre cele de la nivel central, 83 de companii concentrează cele mai mari pierderi şi vorbim de pierderi istorice care se ridică la aproximativ 14 miliarde de lei”.

„Ne-am propus să facem un registru unic al companiilor de stat. Acesta este un instrument care vine în completarea tabloului de bord de la AMEPIP. Nu îl înlocuieşte, ci îl completează. Acest registru are cumva rolul de a da statului român o imagine clară a ceea ce deţine în orice clipă, va fi completat cu datele financiare lunare pe care companiile sunt obligate să le depună la Ministerul de Finanţe”, a mai explicat Oana Gheorghiu.

Gheorghiu susține că, inițial, vor fi selectate și analizate 10 companii: 4 companii de la nivelul energiei şi 6 din transporturi.

Problema șefiilor interimare în companiile de stat
În acest moment, 48 de companii de stat au conduceri interimare pentru care va fi nevoie de un nou proces de selecție. Potrivit Oanei Gheorghiu, până la 31 martie 2026 acestea vor avea conduceri definitive. Inițial, termenul limită anunțat de la Palatul Victoria era luna noiembrie a acestui an, fiind jalon asumat în PNRR.

„La companiile din Energie este unul dintre jaloanele pentru 31 martie 2026. Este o discuţie pe care o purtăm cu Comisia, pentru că aceste companii, după cum ştim, 48 dintre ele au conduceri interimare şi urmează să pornească procesul”, a explicat Gheorghiu.