Olguţa Vasilescu: Ca la români! Exista riscul de a nu se mai putea plăti deloc sporurile în aprilie

Publicat: Joi, 26 Aprilie 2018 14:47 // Actualizat: Joi, 26 Aprilie 2018 14:54 // Sursa: romaniatv.net

Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, transmite, în contextul protestelor Sanitas din faţa Palatului Victoria, că nu s-a putut ajunge la o soluţie cu sindicatele în ceea ce priveşte regulamentul de sporuri, iar dacă nu era asumat cel discutat, fără anexa 10, nu se puteau plăti sporurile în aprilie.

"Am aşteptat încă din luna septembrie a anului trecut Regulamentul de sporuri, dar nu se putea ajunge la nicio soluţie cu sindicatele. Când se negocia cu reprezentanţii medicilor, ei solicitau sporuri mai mari pentru medici şi raportate la noul salariu, când se discuta cu cei care reprezintă personalul TESA, aceştia cereau sporuri mai mari pentru această categorie şi mai mici pentru medici, motivând că “oricum, le-au crescut salariile”. Discuţiile au fost purtate până în ultima săptămână din martie, fără a se ajunge la vreun compromis în privinţa Anexei 10, care a fost solicitată de sindicate, pentru ca, apoi, tot sindicatele să ceară eliminarea ei, iar azi, să ne transmită că o vor din nou. Ca la români! Pentru că exista riscul de a nu se mai putea plăti deloc sporurile în aprilie, în absenţa unui Regulament de sporuri şi în condiţiile în care mai era doar o săptămână pentru calcularea noilor salarii, Guvernul şi-a asumat să adopte Regulamentul de sporuri în forma discutată cu sindicatele, adică fără Anexa 10", a declarat ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu.

10.000 de angajaţi din sistemul sanitar, în stradă. Miting de amploare în Piaţa Victoriei, o femeie a leşinat

Anexa 10 făcea referire la menţionarea sporurilor clare, însă nu a existat un consens între sindicate şi autorităţi pe aceste prevederi.

Potrivit reprezentanţilor Ministerului Muncii, plafonul de 30% sporuri exista şi în vechea Lege a salarizării, şi anume în Legea cadru nr. 284/2010, care, la art. 22, alin. 1, prevede: „Suma sporurilor, compensaţiilor, primelor şi indemnizaţiilor acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator principal de credite nu poate depăşi 30% din salariul de bază (…)”.
Mai mult decât atât, vechea lege a salarizării prevedea, la alin. 2 al art. 22, chiar şi faptul că „suma sporurilor, compensaţiilor, primelor şi indemnizaţiilor individuale nu va depăşi 30% din salariul de bază (…)”.
Legea 153/2017, astăzi în vigoare, nu mai prevede şi o limitare individuală pentru toate categoriile, fiind introduse excepţii pentru sistemul sanitar, cel de apărare, ordine publică şi securitate naţională.

"Sporurile din Sănătate nu au depăşit plafonul de 30% până la derogarea dată prin OUG 9/2017, însă şi aceasta prevedea că ele trebuie să se încadreze în prevederile bugetare alocate. Derogarea a fost făcută tocmai pentru ca veniturile personalului să fie satisfăcătoare, până la intrarea în vigoare a Legii 153/2017 şi a Regulamentului de sporuri, care a fost elaborat ulterior de ministerul de resort. Numai că, în practică s-a constatat că, în unele unităţi, diverşi angajaţi, nu întotdeauna cei implicaţi în actul medical, au primit sporuri care au ajuns şi la 115%. Astfel, dacă în anul 2016, spre exemplu, cuantumul total al sporurilor pentru condiţii de muncă a fost, în sistemul de sănătate, de 29%, în 2017 s-a ajuns la o medie de 45%, iar dacă includem şi cuantumurile aferente gărzilor şi asigurării continuităţii, atunci procentul este de 57%. Ceea ce înseamnă aproape dublu de cât prevedea fosta Lege a salarizării 284/2010. Chiar şi în aceste condiţii, în urma aplicării Legii 153/2017, salariile medicilor şi cele ale asistentelor medicale au înregistrat creşteri spectaculoase începând cu drepturile aferente lunii martie a anului 2018", mai arată sursa citată.

Ministerul Muncii transmite că salariile angajaţilor pe funcţii similare din alte sectoare de activitate sunt, în prezent, mult mai mici decât cele din Sănătate şi că acestea se vor egaliza abia la aplicarea definitivă a legii, în anul 2022.

2 Comenteaza // Vezi comentarii
Daca ti-a placut articolul, urmareste RomaniaTV.NET pe   facebook facebook sau  twitter twitter.
27 apr 11:22
Răspunde | Votează email 0 email
Cosmin Ionescu
O lege stramba .
Ajung medici de la spitale mici din provincie ( nu e cazul acestui spital judetean) care fac doar triajul pacientilor sa ia sporuri maxime de 85% si aceiasi colegi de la Floreasca care chiar trateaza o luna un pacient grav trimis de primul si care ia spor minim sa aiba venituri cu 30% mai mici decat medicul de provincie . Aici e stramb regulamentul de sporuri... La Carei sa ia 14000 lei si colegul similar de la urgente Floreasca 11000lei ...In rest tot respectul, asa are cine sa ne trateze in spitale si se vor intoarce si o parte din cei plecati afara ...
26 apr 17:53
Răspunde | Votează email 0 email
Simplex
Salariile nesimțite de la Spitalul Județean de Urgenta Vaslui (martie 2018)

Salarii intre:
- 20 000 si 33 167 RON au luat 9 angajați (toți medici)
- 15 000 si 20 000 RON -> 30 (toți medici)
- 10 000 si 15 000 RON -> 51 (toți medici)
- 7500 si 10 000 RON -> 18 (din care 14 medici)
- 5000 si 7500 RON -> 144 (din care 129 asistenți medicali)
- 4000 si 5000 RON -> 172 (din care 165 asistenți medicali)
- 3000 si 4000 RON -> 198 (din care 172 asistenți medicali)
- 2000 si 3000 RON -> 246 (din care 73 infirmiere, 50 ingrijitoare, 40
asistenti, 25 brancardieri)
- 1500 si 2000 RON -> 230 (din care 64 infirmiere, 50 îngrijitoare, 45
muncitori, 14 spălătorese)
- 1000 si 1500 RON -> 43 (din care 30 muncitori)
- sub 1000 RON -> 4 (2 infirmiere, 1 asistent medical, 1 muncitor)

Statistica privitoare doar la doctori:
=========================================
Total 132 din care salarii intre:
- 20 000 si 33 167 RON au luat 9 medici
- 15 000 si 20 000 RON -> 30 medici
- 10 000 si 15 000 RON -> 51 medici
- 7500 si 10 000 RON -> 14 medici
- 5000 si 7500 RON -> 8 medici
- 3000 si 5000 RON -> 8 medici
- Sub 3000 RON -> 12 medici

Statistica privitoare doar la asistenți:
=========================================
Total 510 din care salarii intre:
- 6000 si 8137 RON au luat 16 asistenți
- 5000 si 6000 RON -> 114 asistenti
- 4000 si 5000 RON -> 165 asistenți
- 3000 si 4000 RON -> 172 asistenți
- 2000 si 3000 RON -> 40 asistenți
- sub 2000 RON -> 3 asistenți

Statistica privitoare doar la infirmiere:
=========================================
Total 140 din care salarii intre:
- 2500 si 3020 RON au luat 43 infirmiere
- 2000 si 2500 RON -> 31 infirmiere
- 1500 si 2000 RON -> 64 infirmiere
- Sub 1500 RON -> 2 infirmiere

Nota:
Pentru a face singuri diverse statistici care va interesează, descarcați
fișierele pdf și mai ales Exce
1
EUR
4.7619
RON
22 Feb
noapte -7 °
zi -1 °
Ultimele joburi adaugate
24 H