PENSIE FACULTATIVĂ. Cine poate beneficia de o pensie în plus. Ce trebuie să facă

Proiectul de act normativ ce oferă angajatorilor posibilitatea de a da pensii suplimentare angajaților a primit propunere de adoptare și va ajunge curând la votul senatorilor. De fapt, o directivă a UE va fi transpusă legislația românească.
Iulian Tudor
12 oct. 2019, 10:55
PENSIE FACULTATIVĂ. Cine poate beneficia de o pensie în plus. Ce trebuie să facă

Pentru a se putea aplica, proiectul trebuie să fie adoptat de Parlament și publicat în Monitorul Oficial, scrie dcbusiness.ro.

Proiectul de lege privind pensiile ocupaţionale stabilește cadrul legal pentru înființarea schemelor și fondurilor unor pensii suplimentare. . Astfel, după intrarea în vigoare a măsurilor conținute de propunerea legislativă, salariații vor putea beneficia de această pensie ocupațională, care este o pensie suplimentară și care vine în completarea pensiilor acordate în cadrul sistemelor de pensii din România.

Citeşte şi Ce se întâmplă cu pensiile odată cu intrarea în vigoare a Noii Legi a Pensiilor. Cine va avea de câştigat

Potrivit proiectului de act normativ, pensia ocupațională va fi facultativă, schema de pensii va fi stabilită de fiecare angajator care dorește și poate, în funcție de capacitatea financiară, să acorde astfel de beneficii salariaților, iar un fond de pensii se va putea organiza doar la inițiativa unui administrator autorizat. La un astfel de fond pot participa angajații unei singure firme sau ai mai multora.

Contribuțiile la un fond de pensii ocupaționale vor avea două componente, și anume contribuția angajatorului și cea a salariatului. Dacă va opta în favoarea pensiilor ocupaționale, angajatorul va trebui să le ofere tuturor salariaților săi și să vireze contribuțiile necesare. De asemenea, angajatorul va putea stabili contribuții diferite pentru salariați, în funcție de vechime, funcție sau salariu.

Pe de altă parte, un salariat nu va putea fi obligat să contribuie la fondul de pensii ocupaționale stabilit de angajator. Totodată, un angajator nu va putea reține bani pentru contribuțiile salariaților la un astfel de fond de pensii fără acordul scris al acestora.

Potrivit proiectului, evidența banilor vărsați la un fond de pensii ocupaționale se va face pe conturi individuale, ceea ce va permite transferul oricărui participant la un alt fond de pensii ocupaționale sau facultative, fără ca acesta să fie nevoit să plătească penalități.
Share

DailyBusiness
Salariile președintelui și premierului României ar putea crește MULT odată cu noua lege a salarizării
Spynews
Percheziții acasă la Cristian Pomohaci! Este suspectat de viol asupra unui minor
Fanatik.ro
Tatuajul impresionant pe care și l-a făcut un star din Premier League: pe corpul său apare celebrul Joker și mesajul ”Why so serious?”
Capital.ro
Alimentele de bază rămân mai ieftine? Decizia care poate prelungi plafonarea prețurilor până la finalul anului. Anunțul lui Tanczos Barna
Playtech.ro
Admiterea la liceele tehnologice se schimbă din 2026. Ce riscă elevii care nu dau Evaluarea Națională
Adevarul
Momentul incredibil în care un scafandru scapă ca prin minune de o balenă care aproape l-a înghiți
wowbiz.ro
Scena sfâșietoare cu soția polițistului din Piatra Neamț, ucis de propriul fiu. S-a așezat pe jos, la căpătâiul lui, împietrită de durere
Economica.net
Un nou model Dacia. Va fi electric şi nu e Spring
kanald.ro
Cel puțin 21 de persoane și-au pierdut viața în urma unui foc puternic la un hotel din New Delhi
iamsport.ro
Nuțu Cămătaru, 2.000.000 de euro pentru apropiatul lui Gigi Becali! A fost interceptat: ”«Am greșit, data viitoare dau la altul»”
MediaFlux
Mulți angajați scapă de impozite. Se schimbă taxarea pentru contracte
stirilekanald.ro
(P) Fibre și bacterii bune: care este diferența și cum le alegi corect pentru tranzitul intestinal  
Cupa Mondială 2026 – program, favorite, noutăți