Pensii 2024. Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, a declarat, sâmbătă, într-un interviu pentru Alba24, că vârsta de pensionare nu va crește în România, pentru că este condiționată de creșterea speranței de viață, iar „probabilitatea asta, din păcate pentru noi, este aproape zero”.

„Există îngrijorare în România legată de creșterea vârstei de pensionare. Cum se va face acest lucru în viitor și cum va fi corelată cu creșterea speranței de viață? Concret cine calculează acest indicator?” a fost întrebată Simona Bucura-Oprescu.

Alte Articole

Jador a vorbit despre relația secretă cu Andreea Bălan: „Pentru ...

Incendiu la o clădire din București, cu 20 de persoane evacuate. ...

Motivul pentru care este importantă lumânarea de Paște. Unde ...

„În primul rând trebuie să știți că aceasta este o garanție că vârsta de pensionare în România nu va crește arbitrar, ad-hoc, în funcție de guvernele care vor fi la guvernare. Deci ați văzut că am introdus în lege un articol care prevede că vârsta de pensionare nu va putea crește decât dacă crește în mod semnificativ speranța de viață.

Noul tip de pensie apărut în 2024 în România. Ce români vor beneficia de mai mulți bani de la stat
Probabilitatea asta, din păcate pentru noi, este aproape zero. Prin urmare, vârsta de pensionare în România nu va crește.

Singura vârstă de pensionare care crește este, în baza noii legi, este vârsta de pensionare pentru femei, dar care, a fost o condiție la impuse și nu la liber-alese.

A fost deja o condiționalitate care a venit din PNRR-ul negociat de guvernele de dreapta din 2021, pe care noi am îndulcit-o pentru românce, cu cele două măsuri complementare.

Am echilibrat prin perioada de creștere copil, stagiul de cotizare contributiv, respectiv pentru fiecare copil se reduce vârsta de pensionare cu șase luni”, a declarat ministrul Muncii.

Simona Bucura-Oprescu a precizat că până în 2030 vârsta de pensionare pentru femei va fi 63 de ani, iar până în 2035 va trebui să ajungă la 65 de ani.

Legea 360/2023, publicată în Monitorul Oficial luni, își propune să remedieze discrepanțele dintre beneficiarii sistemului public de pensii pentru a restabili încrederea în acest sistem. Se subliniază că prioritatea sistemului de pensii este să asigure un nivel decent de trai pentru pensionari, păstrând în același timp sustenabilitatea financiară.

Citește și: Vești uriașe pentru o categorie de pensionari! Cine sunt bătrânii care primesc pensie cu 70% mai mare. Anunțul făcut de Casa de Pensii

În linii generale, legea va deveni efectivă la 1 septembrie 2024. Cu toate acestea, anumite prevederi vor fi aplicabile începând cu 1 ianuarie 2024: opțiunea de a continua activitatea după vârsta standard de pensionare până la 70 de ani va fi disponibilă începând de la 1 ianuarie, majorarea punctului de pensie va avea loc de la începutul anului, iar termenul de contestare a deciziilor caselor teritoriale de pensii (45 de zile) se va aplica tot începând de atunci.

Pensii 2024. Noua lege reglementează modalitățile de acordare a pensiilor pentru limită de vârstă, anticipată, de invaliditate și de urmaș.

Aceasta stabilește că vârsta standard pentru pensionare este de 65 de ani, iar stagiul minim de contribuție este de 15 ani pentru bărbați și femei. De asemenea, stagiul complet de contribuție este de 35 de ani atât pentru femei, cât și pentru bărbați.

Pensii 2024. Se schimbă modul de calcul

De asemenea, legea modifică modul de calcul al pensiilor. Mai exact, valoarea pensiei se va determina prin înmulțirea numărului total de puncte acumulate de asigurat cu valoarea punctului de referință. Valoarea acestui punct de referință reprezintă raportul dintre valoarea actuală a punctului de pensie și media stagiilor de cotizare conform legislației anterioare, care era de 25.

Legea recentă prevede și majorarea în 2024 a punctului de pensie cu 13,8%, ajungând la valoarea de 2.032 de lei la 1 ianuarie. Astfel, valoarea punctului de referință va fi de 81 de lei.

În continuare, în următorii ani, valoarea punctului de referință va crește anual conform ratei medii anuale a inflației, la care se va adăuga 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut.

De asemenea, toate pensiile stabilite în cadrul sistemului actual de pensii vor fi recalculate folosind noile reguli, iar pensiile recalculate nu vor putea fi mai mici decât cele anterioare.

De asemenea, pentru fiecare an realizat peste 25 de ani de cotizare contributivă, se vor acorda puncte suplimentare, denumite puncte de stabilitate, astfel:

– 0,5 puncte pentru fiecare an peste 25 de ani

– 0,75 puncte pentru fiecare an peste 30 de ani

– 1 punct pentru fiecare an peste 35 de ani

Femeile care au atins stagiul complet de cotizare contributivă și au crescut copii până la vârsta de 16 ani vor beneficia de reducerea vârstei de pensionare cu perioade variind între șase luni și trei ani și jumătate, în funcție de numărul de copii. Astfel, cea mai mică reducere a vârstei de pensionare, de șase luni, se va aplica femeilor care au crescut un singur copil, iar cea mai mare, de trei ani și jumătate, pentru femeile care au născut și crescut cel puțin șapte copii.

În ceea ce privește pensia anticipată, cei care au acumulat cinci ani de vechime peste stagiul complet de cotizare contributivă vor putea ieși la pensie cu cel mult cinci ani înainte de atingerea vârstei standard de pensionare, adică la 60 de ani.