Pensii 2025. Țara unde poți avea o pensie de peste 7.500 de euro. Și nu trebuie să fi fost magistrat ca să încasezi o grămadă de bani!

Vorbim despre Elveția, țară ce domină topul salariilor la nivel european, cu o medie lunară de peste 4.400 de euro net. La așa salarii, așa pensii putem spune, pentru că tot Elveția se arată foarte generoasă cu seniorii săi.

La capitolul pensii, elvețienii primesc, în medie, între 3.500 și 5.000 de franci elvețieni pe lună, dacă au contribuit constant la cele două componente obligatorii ale sistemului. Cei cu venituri mari și o carieră stabilă pot ajunge la pensii mai mari de 7.000 de franci elvețieni, ceea ce înseamnă peste 7.500 de euro.

Citește și Român care locuieşte de 50 de ani în Suedia, şocat de preţurile din România: „Aţi atins vestul. Salariile la noi sunt mai mari”

Modelul elvețian legat de pensii se bazează pe așa-numitul sistem al celor trei piloni, considerat unul dintre cele mai echilibrate și sustenabile din lume. Fiecare pilon are un rol specific și contribuie la menținerea unui nivel de trai decent pentru vârstnici, fără a împovăra generațiile active.

Alte articole

Cum afli online vechimea în muncă și contribuțiile pentru pensie. Informațiile te ajută să nu primești mai puțini bani decât ți se cuvin

Top pensii 2025. Unde trăiesc seniorii din România care încasează cel mai mult. Iau 1.300 de lei în plus față de cei din alte zone!

Pensii 2025. Sistemul care le asigură bani frumoși seniorilor din Elveția 

Stiridiaspora a făcut o radiografie a sistemului de pensii din Elveția, în care este evidențiat rolul fiecărui pilon.

1.Primul pilon, pensia de stat

Este componenta de bază, obligatorie pentru toți locuitorii Elveției. Scopul său este de a garanta un venit minim de trai după pensionare. Contribuția la acest pilon este de 8,7% din salariul brut, împărțită egal între angajat și angajator (4,35% fiecare).

Pentru a beneficia de pensia integrală, un cetățean trebuie să fi contribuit timp de 44 de ani în cazul bărbaților și 43 de ani în cazul femeilor. Dacă perioada de cotizare este mai mică, pensia se reduce proporțional. În 2025, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați și 64 de ani pentru femei, însă, potrivit unei reforme recente, și femeile vor atinge pragul de 65 de ani până în 2028.

Pensia de bază nu depinde doar de anii de contribuție, ci și de venitul mediu realizat pe durata activității. Această componentă reprezintă fundația sistemului, având la bază principiul solidarității între generații: cei activi contribuie pentru a susține actualii pensionari.

2.Al doilea pilon, pensia profesională

Este, de asemenea, obligatoriu, dar doar pentru angajații care câștigă peste un anumit prag anual (în jur de 22.000 de franci elvețieni). Aici intră în joc fondurile de pensii gestionate privat, care investesc sumele colectate pentru a genera profituri sigure și stabile.

Scopul pilonului II este de a asigura, împreună cu pensia de stat, un venit echivalent cu aproximativ 60% din salariul avut înainte de pensionare. Contribuțiile cresc odată cu vârsta: un tânăr plătește în jur de 7-10% din salariu, în timp ce o persoană aproape de vârsta pensionării poate ajunge la 18-20%.

În momentul pensionării, beneficiarul poate alege între o rentă lunară viageră sau o sumă unică (totalul acumulat în contul de pensie), în funcție de planul fondului și de preferințele personale.

3.Al treilea pilon, economisirea privată

Acesta este opțional, dar încurajat prin avantaje fiscale. Pilonul 3a permite contribuabililor să economisească sume anuale deductibile din impozitul pe venit, o formă de investiție pe termen lung care asigură o bătrânețe confortabilă. Variantele sunt flexibile, putând include conturi bancare speciale, asigurări de viață sau investiții în fonduri.

Pilonul 3b, ceva mai liber ca structură, permite investiții în active diverse, de la acțiuni și obligațiuni până la proprietăți imobiliare, dar fără deduceri fiscale directe.

Deși Elveția este recunoscută pentru politica sa fiscală favorabilă, pensiile nu sunt complet scutite de taxe. Pensia de stat și cea profesională sunt impozitate ca venit, însă rata efectivă este redusă datorită numeroaselor deduceri.

Nivelul impozitării variază de la un canton la altul. De exemplu, un pensionar cu o pensie de 4.000 CHF poate plăti un impozit anual de doar 2-3% în Zürich, dar în Geneva procentul poate ajunge la 8-9%. Elveția aplică un sistem descentralizat, în care fiecare canton are propria legislație fiscală.

Cei care aleg să se pensioneze mai devreme o pot face cu până la doi ani înainte de vârsta standard, dar pierd permanent între 6,8% și 13,6% din cuantumul pensiei, în funcție de perioada de anticipare. În schimb, dacă aleg să continue să muncească după vârsta legală, pot beneficia de bonificații suplimentare, care cresc suma finală cu câteva procente.

Sistemul de pensii elvețian este adesea citat drept model de echilibru între solidaritatea socială și responsabilitatea individuală. Elvețienii își cunosc exact contribuțiile și proiecțiile de pensie, pot consulta oricând conturile individuale și beneficiază de o transparență totală a fondurilor.

Deși costul vieții în Elveția este ridicat, nivelul pensiilor asigură o viață confortabilă, iar rata sărăciei în rândul vârstnicilor este una dintre cele mai scăzute din Europa. Este un sistem construit pe încredere, rigoare și o filozofie simplă: fiecare contribuie corect, iar la final primește proporțional cu efortul său.

Citește și Cum afli online vechimea în muncă și contribuțiile pentru pensie. Informațiile te ajută să nu primești mai puțini bani decât ți se cuvin