Pensiile care cresc cu până la 1.500 de lei la recalculare. Câți ani trebuie să fi muncit pentru acești bani

Beneficiarii principali ai acestor creșteri semnificative sunt cei care au muncit pe salarii mici și care primesc în prezent pensii cuprinse între 1.500 și 2.500 de lei. De asemenea, cei care au un stagiu contributiv mai mare, de 36 de ani, de exemplu, vor avea parte de creșteri substanțiale la pensie.

Citește și: Seniorii îşi primesc normal pensiile înainte de Paşte. Greva poştaşilor s-a încheiat, cresc salariile cu 370 de lei net

Pensiile care cresc cu până la 1.500 de lei la recalculare

Conform noii legi a pensiilor, recalcularea pensiilor se va face pe baza unui sistem ce ia în considerare punctele de contributivitate, punctele de stabilitate și punctele perioadelor asimilate și necontributive. De exemplu, pentru un pensionar care a muncit 36 de ani și 7 luni, se vor lua în calcul punctele de stabilitate (5X0,5 + 5 X 0,75 + 1 = 7,25 de puncte) și punctele de contributivitate, ajungând la un total de 44,75 de puncte. Acest lucru va duce la o creștere semnificativă a pensiei, de exemplu de la 2.190 de lei la 3.624 de lei.

Există și exemple concrete de pensionari care vor avea parte de creșteri substanțiale la pensie conform noii legi. De exemplu, un pensionar cu o pensie de 2.300 de lei va ajunge la 3.900 de lei net după recalculare, iar un alt pensionar cu o pensie de 2.311 lei net poate ajunge la 4.039 lei net.

Alte articole

Declarațiile făcute de Ilie Bolojan după amânarea deciziei pe pensiile magistraților: „Nu iau în calcul astfel de ipoteze”

Pensii 2026. Cât timp vor mai plăti pensionarii cu venituri de peste 3.000 de lei contribuția CASS. Ce pățesc cei ce încasează pensiile în străinătate

Aceste creșteri semnificative se datorează numărului mare de ani lucrați, cum ar fi 48 de ani în cazul unei pensionare care va ajunge la 4.300 de lei brut, impunând o creștere de 1.500 de lei.

Citește și: Pensii 2024. Când aduc poştaşii plicurile cu pensiile majorate, anunţ oficial de la ministerul Muncii