LEGEA PENSIILOR 2019. Cum te poţi pensiona mai devreme dacă eşti bărbat. Reguli privind pensionarea anticipată

LEGEA PEBNSIILOR 2019. Pensia anticipată se poate solicita în urmatoărele condiții care trebuie îndeplinite cumulativ, scrie dcbusiness.ro.

– cu cel mult 5 ani înaintea vârstei standard de pensionare;
– cei care au realizat un stagiu de cotizare cu cel puțin 8 ani mai mare decât stagiul complet de cotizare.

Citeşte şi Atenţie, pensionari. Cum se cumulează pensia cu alte venituri. Reguli noi pentru pensionari

Acte necesare pentru pensia anticipată

Alte articole

Cât va încasa un român cu 40 de ani vechime și un salariu brut de 5.000 de lei, conform noii formule de calcul a pensiilor

Topul celor mai mari pensii din România. Cine încasează lunar 100.000 de lei

cerere pentru înscrierea la pensie anticipată;

carnetul de muncă (original si copie);

alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă;

adeverința privind sporurile și adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă pentru perioada 01.04.1992-01.04.2001, în situația în care acestea nu sunt înregistrate în carnetul de munca;

adeverința privind încadrarea activității în fostele grupe I și/sau II de muncă;

procura specială pentru mandatar acolo unde este cazul;

alte acte necesare stabilirii dreptului de pensie.

Cererea de pensionare împreună cu actele doveditoare se depune de către solicitant, la casa teritorială de pensii din raza de domiciliu a acestuia, de la data la care sunt îndeplinite condițiile de pensionare, pensia acordându-se de la data încetării calității de asigurat.

Formula de calcul a pensiilor se modifică. Apare un element nou

Ce perioade asimilate nu se iau în calcul la stabilitea stagiului de cotizare

Nu se iau în calcul situațiile în care asiguratul:

a beneficiat de pensie de invaliditate;

a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora cu diploma;

a satisfacut serviciul militar ca militar in termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat;

a beneficiat, in perioada 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006 de indemnizatii de asigurari sociale, acordate potrivit legii;

a beneficiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca si boli profesionale;

a beneficiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani;

a fost elev al unei scoli militare/scoli de agenti de politie sau student al unei institutii de invatamant din sistemul de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala pentru formarea cadrelor militare, politistilor si functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, cu exceptia liceului militar.