Pensionarii care primesc 500 de lei în plus după mica recalculare. În ce domenii au lucrat

Mica recalculare va ţine cont de veniturile nepermanente, ceea ce înseamnă că doar anumite categorii de pensionari vor beneficia de creșteri substanțiale ale veniturilor. Newsweek scrie că această creștere de aproximativ 15% ar fi de 500 lei în cazul persoanelor care au muncit în anumite domenii de activitate, lucru confirmat de către Daniel Baciu, președintele Casei Naţionale de Pensii Publice.

„Acum am creat acest drept de a lua în calcul aceste venituri. Respectă principiul contributivității. Pensionarii încep să își primească și aceste venituri. Creșterile nu sunt la fel de spectaculoase ca la recalculare, deoarece sunt venituri nepermanente. Numai în cazurile de acord global sunt creșteri mai substanțiale. Pentru celelalte sporuri, simulările nu indică creșteri semnificative”, a declarat Daniel Baciu.

Citeşte şi: Pentru care români scade vârsta de pensionare. Este anunţul momentului de la Casa de Pensii

Conform legislației în vigoare, beneficiarii acestei majorări sunt românii care au fost remunerați în acord global în industrie, construcții-montaj, agricultură, transporturi, cercetare științifică și dezvoltare tehnologică, proiectare și alte sectoare conexe. Categoriile includ muncitori, maiștri, ingineri, tehnicieni și personalul de conducere din întreprinderi, fabrici, uzine, șantiere și alte unități economice.

Alte articole

Pensiile din iunie vin cu întârziere. Ce se întâmplă cu banii de la „mica recalculare”

Pensii 2025. Anunț de ultimă oră pentru pensionari. Când le intră pensiile recalculate

Citeşte şi: Cât cheltuiesc românii în luna iubirii. Studiu Raifeissen: bărbaţii alocă sume mai mari decât femeile

Pe de altă parte, aceste venituri în acord global nu au fost luate în considerare la pensie, singura soluție pentru pensionari fiind deschiderea unui proces împotriva casei de pensii de care aparțin. Practic, aceştia au posibilitatea de a completa dosarul de pensie fără a mai apela la un avocat și de a obține bani în plus, dar să fie foarte atenți în momentul în care aduc adeverințe pentru munca în acord global.

„Adeverința prin care se dovedesc aceste sporuri va cuprinde obligatoriu cel putin urmatoarele elemente: denumirea angajatorului; datele de identificare a persoanei; perioada în care s-a desfășurat activitatea, cu indicarea datei de incepere și de încetare a acesteia; funcția, meseria sau specialitatea exercitata; denumirea sporurilor, procentul sau suma acordata; f) perioada in care a primit sporul și temeiul în baza căruia s-a acordat”, este recomandarea făcută de avocatul Ioan Lazăr.

De asemenea, perioadele menționate în adeverință trebuie să fie anterioare anului 2001, deoarece pentru acești ani nu există arhive oficiale.