Peste 1.200 de posturi vacante în reţeaua Eures. În Olanda se caută muncitori în sere, în Austria, bucătari şi cameriste

Potrivit Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), în Olanda sunt disponibile 407 locuri de muncă, dintre care 100 pentru muncitor în sere, 60 pentru manipulant în depozit, 50 pentru manipulant marfă, 30 pentru lucrător în bucătărie, 30 pentru lucrător la banda de producţie, 30 pentru muncitori necalificaţi, 30 pentru muncitor în producţia de hrană pentru câini şi pisici, 30 pentru stivuitorist, 10 pentru culegători floarea soarelui, 10 pentru creatori buchete de flori, 10 pentru inginer, 10 pentru lăcătuş confecţii metalice, cinci pentru sudor, două pentru ajutor de bucătar;

Angajatorii din Germania oferă 335 de locuri de muncă, respectiv 53 pentru postul de electrician, 51 pentru sudor, 51 pentru lăcătuş, 50 pentru instalator, 37 pentru manipulant bagaje, 22 pentru şofer de camion, 10 pentru ospătar, şapte pentru cameristă/roomboy, şase pentru tehnician în domeniul electric, şase pentru mecanic instalaţii sanitare, de încălzire şi climatizare, şase pentru lucrător în depozit, patru pentru bucătar, patru pentru mecatronist, trei pentru şofer de autobuz, câte două pentru brutar, măcelar şi montator instalaţii electrice şi câte unul pentru barman, carosier, commis de cuisine, inginer frigotehnist, inginer programare instalaţii, inginer service, manager de proiect construcţii conducte industriale, montator acoperişuri, montator schele, operator CNC, operator excavator, ospătar/commis de rang, personal întâmpinare oaspeţi, programator PLC, personal în domeniul hotelier, recepţioner, sofer automacara, tehnician instalaţii, vopsitor auto.

În Austia sunt disponibile 300 de locuri, câte 100 pentru bucătar, cameristă şi chelner, în timp ce în Irlanda sunt disponibile 61 de locuri de muncă: 50 pentru ciontolitor tranşator carne, 10 pentru îngrijitor bătrâni şi un şef complex zootehnic.

De asemenea, în Polonia se angajează pe 50 de posturi, dintre care 25 de sudor, 10 de dulgher de cofrare, 10 de zidar şi cinci de muncitor în construcţii, în timp ce în Norvegia, angajatorii oferă 23 de locuri de muncă, dintre care 10 mecanic auto, 10 tinichigiu auto, două pentru frizer/coafor şi unul pentru inginer programator (CTO).

Alte articole

Angajatorii nu pot muta salariaţii între departamente fără acordul expres al acestora, chiar dacă sediul rămâne acelaşi

Se schimbă legea privind salariile în România. Ce obligații vor avea angajatorii și ce drepturi câștigă angajații

În Marea Britanie sunt disponibile 17 locuri de muncă, dintre care 10 pentru asistent social, cinci pentru sudor MIG şi câte unul pentru director adjunct şi coordonator îngrijitori persoane la domiciliu, în timp ce în Letonia şi Slovacia sunt disponibile câte 12 locuri de muncă, dintre care 10 pentru constructor de drumuri şi două pentru excavatorist în Letonia şi 12 sticlari în Slovacia.

În Bulgaria se caută 10 specialişti în serviciul cu clienţii, în Suedia sunt disponibile opt locuri de muncă, cinci pentru vopsitor auto şi trei mecanici auto, în Spania angajatorii caută să angajeze pe patru posturi, trei pentru tehnicieni şi un operator centrale electrice, iar în Slovenia se caută doi şoferi de camion sau de maşini de mare tonaj şi un inginer mecanic sau energetician. În Ungaria se caută un frezor şi un sudor.

Cele mai puţine locuri de muncă sunt disponibile în Franţa, Croaţia şi Malta, unde angajatorii au disponibil un singur post de angajat polivalent în domeniul hotelier, un muncitor necalificat ăn cosntrucţii, respectiv un montator semne de circulaţie.