Marea Britanie va respecta regulile fiscale, în ciuda turbulențelor globale, a declarat duminică ministrul britanic de Finanțe, Rachel Reeves, sugerând că bugetul actualizat de săptămâna aceasta ar putea aduce economii suplimentare și disponibilizarea a mii de angajați din sectorul public.

Un nou val de concedieri în Europa din cauza condițiilor economice dificile și a cererii persistent slabe pentru multe produse au forțat companiile din întreaga Europă să înghețe angajarea sau să reducă locurile de muncă, scrie Reuters.
În octombrie anul trecut, la prezentarea primului său buget complet, Reeves a încercat să câștige încrederea investitorilor, promițând să echilibreze cheltuielile zilnice cu veniturile din taxe până la sfârșitul deceniului. Totuși, creșterea economică lentă și costurile mai ridicate ale împrumuturilor par să fi deviat-o de la această traiectorie.

„Pipera” spaniolilor caută 20.000 de locuitori. Românilor li se oferă locuinţe şi oportunităţi uriaşe

Mediul de afaceri avertizează că o creștere a taxelor va afecta angajările, în timp ce o posibilă criză comercială globală, generată de tarifele impuse de președintele american Donald Trump, a dus la revizuiri negative ale perspectivelor economice internaționale.

Alte articole

Cea mai mare companie de curierat concediază 20.000 de angajați

Concedieri 2025. Dacă ai fost dat afară de la muncă, ai dreptul la despăgubiri. Mii de lei compensație, dacă depui personal o cerere specială

„Lumea s-a schimbat. Vedem acest lucru cu toții, iar guvernele nu rămân inactive”, a declarat Reeves pentru Sky News, citat de stiridiaspora.ro. „Vom răspunde acestor schimbări și vom continua să ne respectăm regulile fiscale.”

Vineri, costurile datoriilor britanice au crescut brusc după publicarea unor date privind împrumuturile guvernamentale, ceea ce a provocat îngrijorare în rândul investitorilor cu privire la capacitatea guvernului condus de Keir Starmer de a redresa finanțele publice într-o economie aflată în stagnare.

Săptămâna trecută, guvernul a anunțat reduceri ale cheltuielilor pentru asistența socială, economisind aproximativ 5 miliarde de lire sterline (6,5 miliarde de dolari) anual, decizie care a provocat nemulțumiri în rândul unor parlamentari din Partidul Laburist al lui Starmer.

Rachel Reeves a confirmat că aproximativ 10.000 de posturi din sectorul public ar putea fi eliminate în cadrul unui plan de reducere cu 15% a costurilor serviciilor guvernamentale până la sfârșitul deceniului, ceea ce ar duce la economii de peste 2 miliarde de lire sterline (2,58 miliarde de dolari) pe an. Aceasta a subliniat că nu este corect ca nivelul de personal angajat în timpul pandemiei de COVID-19 să fie menținut.

Ofertă uluitoare! 500.000 de euro de la angajator dacă îţi dai demisia! Colosul care vrea să scape de angajaţi

În prezent, peste 500.000 de persoane lucrează în serviciul public britanic.

Un lider sindical care reprezintă angajații din sectorul public a criticat dur anunțul ministrului de Finanțe, afirmând că aceasta a avansat „o cifră arbitrară”, iar reducerile de personal vor afecta serviciile publice pe care Reeves și Starmer le-au promis alegătorilor că le vor îmbunătăți.

„După 15 ani de subfinanțare, orice reducere va avea un impact asupra serviciilor esențiale,” a declarat Fran Heathcote, secretarul general al Sindicatului Serviciilor Publice și Comerciale.

Reeves urmează să anunțe noi măsuri în declarația de miercuri, pentru a-și recăpăta spațiul de manevră de 10 miliarde de lire sterline (13 miliarde de dolari) necesar respectării obiectivelor fiscale.

Întrebată de Sky News despre posibilele reduceri bugetare, Reeves a declarat că cheltuielile guvernamentale vor continua să crească peste rata inflației în fiecare an al actualei legislaturi.

„Însă, ca guvern, trebuie să decidem unde investim acești bani și vrem să-i alocăm pentru prioritățile noastre”, a explicat ministrul de Finanțe.

Executivul britanic a majorat deja cheltuielile pentru apărare, răspunzând apelurilor lui Donald Trump către Europa de a-și asuma o mai mare responsabilitate pentru propria securitate. Noi creșteri bugetare sunt planificate și pentru anii următori.

Odată cu posibila revizuire negativă a prognozelor economice de miercuri, Marea Britanie speră să evite impactul major al tarifelor la import pe care administrația Trump le are în vedere.

„Președintele Trump este, pe bună dreptate, preocupat de țările care mențin excedente comerciale mari și persistente cu SUA. Regatul Unit nu se numără printre aceste țări”, a declarat Reeves pentru BBC.

Întrebată dacă Londra ar putea renunța la taxa digitală impusă marilor companii de tehnologie, precum Google și Facebook, pentru a câștiga sprijinul Washingtonului, Reeves a spus că discuțiile sunt în desfășurare.

„Avem în prezent negocieri pe mai multe teme legate de tarife cu Statele Unite, dar vom continua să operăm pe principiul că taxele trebuie plătite în țara în care se desfășoară activitatea economică”, a precizat ministrul britanic de Finanțe.

Un nou val de concedieri în toate domeniile de activitate  din toată Europa

Câte ceva despre valul de concedieri anunțat de la începutul anului 2025:

Producători auto și de piese

* PORSCHE: producătorul auto german va tăia 2.000 de locuri de muncă pe lângă cele 1.900 deja anunțate și va intra în negocieri cu sindicatele în a doua jumătate a anului 2025 pentru noi reduceri, a anunțat pe 12 martie.
* RENAULT: producătorul de automobile francez a declarat pe 11 martie că va reduce 300 de locuri de muncă la fabrica sa de autoutilitare din Sandouville, în nordul Franței, ca răspuns la încetinirea cererii de vehicule comerciale în Europa, în contextul incertitudinii economice tot mai mari.
* VOLKSWAGEN: Constructorul german de automobile intenționează să concedieze 1.600 de angajați, reprezentând aproape 30% din forța de muncă la unitatea sa de software Cariad până la sfârșitul anului 2025, a informat ziarul german Handelsblatt pe 11 martie, citând surse ale companiei.
AUDI, care aparține Volkswagen, a declarat pe 18 martie că va reduce până la 7.500 de locuri de muncă în Germania până în 2029 în domenii precum administrația și dezvoltarea.

Bănci

* COMMERZBANK: Banca germană a anunțat pe 13 februarie că va reduce 3.900 de locuri de muncă în mare parte locale până în 2028.
* SANTANDER UK: Brațul britanic al Banco Santander din Spania a declarat pe 19 martie că închiderile noi de sucursale în Marea Britanie au însemnat că aproximativ 750 de angajați și-ar putea pierde locurile de muncă.

Industrii

* SIEMENS: Grupul de inginerie german a declarat pe 18 martie că va reduce 5.600 de locuri de muncă în afacerea sa de Industrii Digitale, pe măsură ce se adaptează la condițiile slabe ale pieței din Germania și China.
* THYSSENKRUPP: Conglomeratul german intenționează să reducă aproximativ 1.800 de locuri de muncă din cauza slăbiciunii prelungite a sectorului auto pe care îl furnizează, a anunțat pe 6 martie.

Comerț

* TESCO: cel mai mare grup de supermarketuri din Marea Britanie intenționează să reducă aproximativ 400 de locuri de muncă din magazine și din sediul său central, căutând economii de eficiență, astfel încât să poată investi în afacere, a anunțat pe 29 ianuarie.
* PUMA: producătorul german de îmbrăcăminte sport va tăia 500 de locuri de muncă în întreaga lume, ca parte a unui program de reducere a costurilor, a anunțat pe 12 martie.
* SAINSBURY’S: grupul britanic de supermarketuri a propus, pe 23 ianuarie, să-și reducă numărul de angajați cu peste 3.000 de funcții, deoarece caută economii pentru a contracara un „mediu de costuri deosebit de provocator”.

Alte domenii

* AKZONOBEL: producătorul olandez de vopsele se așteaptă să reducă aproximativ 2.200 de locuri de muncă și să închidă cel puțin alte cinci locații în 2025, ca parte a eforturilor sale de restructurare, a anunțat acesta pe 29 ianuarie.
* ARKEMA: Grupul francez de produse chimice de specialitate intenționează să reducă 154 de poziții la site-ul său Jarrie din Franța, după ce a decis să-și oprească o parte din producția acolo, a anunțat pe 21 ianuarie.
* BIONTECH: producătorul german de vaccin COVID-19 a declarat pe 10 martie că intenționează să reducă între 950 și 1.350 de posturi cu normă întreagă până în 2027, inclusiv la unitatea de producție de ARNm aflată în stadiu avansat din Marburg, Germania și la operațiunile de cercetare din Europa și America de Nord.
* BP: Compania britanică de petrol și gaze va reduce aproximativ 4.700 de angajați, peste 5% din forța de muncă totală, ca parte a eforturilor CEO-ului Murray Auchincloss de a reduce costurile, a anunțat pe 16 ianuarie.
* DHL: grupul german de logistică a anunțat pe 6 martie că intenționează să reducă aproximativ 8.000 de locuri de muncă în Germania pentru a economisi peste 1 miliard de euro.
* NESTE: grupul de rafinare petrol finlandez și producătorul de biocombustibili va reduce aproximativ 600 de poziții, a anunțat pe 13 februarie.
* TELE2: Grupul suedez de telecomunicații a declarat pe 29 ianuarie că intenționează să reducă peste 600 de locuri de muncă în 2025, deoarece încearcă să reducă costurile și să sporească profitabilitatea.
* UPM: Compania forestieră finlandeză a declarat pe 11 martie că va închide definitiv o fabrică de hârtie din Germania și va implementa măsuri de reducere a costurilor care vor afecta 462 de locuri de muncă, invocând o piață în schimbare și supracapacitate.