Peste 200 de locuri de muncă în comerţ, pentru ieşeni

Proiectul este implementat pentru a se stabili o legătură între sistemul de educaţie şi programele de formare profesională continuă cu dinamica pieţei muncii prin facilitatea calificării/recalificării angajaţilor din sectorul comerţ din judeţul Iaşi.

Prin intermediul proiectului se urmăreşte dezvoltarea capitalului uman şi creşterea competitivităţii economice în sectorul comerţ prin calificarea/recalificarea în meseria de lucrători în Comerţ. Din numărul total de 224 de angajaţi cel puţin 175 vor fi femei.

137 dintre angajaţi, pentru meseria de lucrător în comerţ, fie nu prezintă calificare fie au calificare redusă. 87 de angajaţi vor fi recalificaţi, fapt pentru care îşi vor putea menţine pentru o perioadă mai lungă locul de muncă.

Se va desfăşura şi un program de formare profesională. Acesta va fi organizat potrivit cu standardele de pregătire profesională sau ocupaţionale pentru postul respectiv şi se va desfăşura într-un mod cât mai flexibil pentru a putea lua parte toţi cursanţii.

Alte articole

Kaufland angajează în mai multe orașe din România. Ce posturi sunt disponibile și ce salarii se oferă

Val de angajări sezoniere în perioada sărbătorilor de iarnă. Domeniile care au nevoie de mai mulți angajați

Celor care vor participa la cursuri li se va da gratuit un suport de curs şi alte materiale anexe. Cursurile teoretice se vor ţine la Universitatea de Ştiinţe Agricole şi Medicină Veterinară “Ion Ionescu de la Brad” din Iaşi, iar practica se va desfăşura chiar la locul de muncă.

Cursanţii absolvenţi vor primi o diplomă şi suma de 700 de lei, proiectul fiind cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 – „Investeşte în oameni”.

Ministerul Muncii, Ministerul Educaţiei si CNFPA vor elibera certificatele.