Peste 300 de angajați ai Complexului Energetic Oltenia urmează să părăsească compania începând cu 1 mai, iar disponibilizările nu se opresc aici, potrivit Radio Craiova.
Administrația Complexului a introdus pe ordinea de zi a ședinței acționarilor din 11 mai un punct privind alocarea de fonduri pentru plăți compensatorii destinate angajaților concediați din motive care nu țin de persoana lor.
Citește și : Primark urmează să deschidă cel de-al cincilea magazin în România. Investiția se ridică la 22 de milioane de euro
Măsura vizează includerea acestor sume în bugetul de venituri și cheltuieli al companiei pentru anul 2026, în conformitate cu legislația în vigoare. Asta în contextul în care de la 1 aprilie alți circa 1.400 de angajați au rămas fără loc de muncă, având contracte de muncă pe perioadă determinată.
Potrivit autorităților, angajații ale căror contracte au expirat nu beneficiază de astfel de drepturi, deoarece legislația muncii nu prevede acordarea compensațiilor în cazul încetării contractelor pe durată determinată.
În județul Gorj, dintre cei 1.400, sunt așteptați la AJOFM circa 1.050, restul fiind arondați județelor Mehedinți și Dolj.
Aproximativ 600 de foști angajați s-au prezentat deja la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Gorj pentru a solicita indemnizație de șomaj, după încetarea contractelor de muncă pe perioadă determinată.
Acest lucru pune presiune suplimentară pe instituțiile locale, având în vedere că oportunitățile de angajare sunt limitate, iar reconversia profesională nu este încă suficient dezvoltată.
Pentru a limita impactul social, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Gorj pregătește o bursă a locurilor de muncă dedicată persoanelor disponibilizate. Evenimentul va reuni angajatori, inclusiv IMM-uri finanțate prin Fondul de Tranziție Justă, cu scopul de a facilita angajarea rapidă a celor afectați.
Citește și : Întâlnire importantă la Ministerul Transporturilor. Ilie Bolojan, discuții privind fondurile UE alocate autostrăzilor
Complexul Energetic Oltenia traversează o perioadă critică, înregistrând pierderi estimate la aproximativ 1 miliard de lei pentru anul 2025, în timp ce costurile cu certificatele de emisii de CO₂ au depășit 2 miliarde de lei, reprezentând aproape 40% din totalul cheltuielilor.