Peste 3000 de români vor un job de secretară sau de funcţionar. Topul celor mai vânate joburi

Citiţi pe ROMÂNIATV.NET care au fost în ultima lună cele mai râvnite joburi pe site-ul de recrutare ejobs.ro, unul dintre cei mai mari jucători din piaţa de recrutare online din România.

Peste 3200 de persoane au aplicat pentru poziţia de funcţionar economic la o firmă din Capitală
Poziţia de funcţionar economic la SC Top C&S Distribution SRL în Bucureşti a strâns mai bine de 3200 de candidaturi pe ejobs.ro, în intervalul 18 octombrie-16 noiembrie. Te califici pentru acest post dacă ai minimum un an experienţă într-un post similar, ai absolvit studii medii cu profil economic, ştii să operezi un PC, ai cunoştinţe de gestiune şi de contabilitate primară, eşti dispus să munceşti peste program şi eşti rezistent la stres. Angajatorul ofertează candidaţii interesaţi de acest post cu salarii „motivante”, potrivit anunţului de recrutare de pe ejobs.ro, pe care-l puteţi consulta aici.

3200 de persoane se văd lucrând ca secretară la Infant Media
Postul de secretară la compania Infant Media Bucureşti a adunat peste 3190 de CV-uri pe ejobs.ro, în intervalul 16 octombrie-16 noiembrie. Iată căror criterii de eligibilitate trebuie să răspundă candidatul interesat de acest post: trebuie să ştie să opereze în Excel, Word, Powerpoint, să fie prezentabil, sociabil, organizat şi dispus să înveţe, potrivit anunţului de recrutare de pe ejobs.ro, pe care îl puteţi consulta aici. Angajatorul promite candidaţilor interesaţi de această poziţie „şanse reale de promovare, în funcţie de rezultate”, conform anunţului de recrutare.

Mai bine de 2600 de persoane vor postul de director regional de vânzări la Leonardo
Peste 2600 de candidaţi au trimis CV-ul pentru postul de director regional de vânzări la Leonardo, în perioada 16 octombrie-16 noiembrie. Te califici pentru acest post dacă ai absolvit studii superioare, ai minimum 3 ani experienţă în management în vânzări şi dacă ai permis de conducere categoria B. De asemenea, candidatul potrivit pentru acest post trebuie să demonstreze că are gândire analitică şi structurată, orientată către rezultate, că e un bun coordonator, organizator şi negociator. Amănunte găsiţi în anunţul de recrutare de pe site-ul ejobs.ro, pe care îl puteţi consulta aici.

Peste 1700 de români se bat în CV-uri pentru un post de reprezentant medical
Firma GTS Solutions, specializată în consultanţă în marketing farmaceutic şi în resurse umane, a recrutat candidatul potrivit pentru postul de reprezentant medical pe platforma ejobs.ro, în perioada 15 octombrie-15 noiembrie.
Peste 1700 de candidaţi au trimis CV-ul pe ejobs.ro pentru acest post, în intervalul antemenţionat. Te califici pentru această poziţie dacă ai absolvit studii superioare medicale (angajatorul este interesat şi de absolvenţi de medicină veterinară, biologie, chimie, bioinginerie sau de fiziokinetoterapie). Printre exigenţele impuse de angajator pentru acest post se numără experienţa în domeniul promovării farmaceutice, cunoştinţe medii de operare PC şi de limba engleză, permis de conducere categoria B şi experienţă în şofat, fără antecedente. Candidatul potrivit pentru acest post trebuie să fie prin excelenţă un bun comunicator. Din anunţul de recrutare mai aflăm că angajatorul ofertează candidaţii interesaţi de această poziţie cu „pachet motivaţional în concordanţă cu rezultatele obţinute”.

1500 de persoane candidează pentru un post de secretară
Mai bine de 1500 de persoane au aplicat pentru postul de secretară la o firmă din Bucureşti care a preferat anonimatul în anunţul de recrutare publicat pe ejobs.ro. Cele peste 1500 de candidaturi pentru postul antemenţionat au fost trimise în perioada 15 octombrie-15 noiembrie. Candidatul cu cele mai mari şanse de angajare pe acest post a absolvit studii superioare cu diplomă de licenţă, are experienţă pe poziţia de asistent manager, are cunoştinţe avansate de limba engleză şi de operare PC. De asemenea, candidatul interesat de acest post trebuie să demonstreze că e punctual, serios, organizat, capabil să prioritizeze, rezistent la stres şi dispus să muncească peste program. Angajatorul ofertează candidaţii cu pachete salariale motivante, potrivit anunţului de recrutare de pe ejobs.ro, pe care-l puteţi consulta aici.