Posturi vacante la Lidl! Care sunt salariul și beneficiile oferite unui lucrător în depozit

Lidl, una dintre destinațiile de cumpărături aflate printre favoritele românilor, oferă locuri de muncă disponibile în diferite zone ale țării. Pe site-ul companiei sunt prezentate mai multe posturi vacante, inclusiv cel de lucrător în depozit.

Lanțul de magazine german precizează toate detaliile necesare celor interesați, inclusiv oferta salarială și alte beneficii.

Candidații pentru postul de lucrător în depozit trebuie să aibă studii gimnaziale finalizate și să fie dispuși să lucreze în weekend, notează gandul.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Iată, mai jos, atribuțiile unui angajat pe acest post la Lidl:

Alte articole

Elena Mateescu (ANM) explică fenomenul meteo extrem care lovește România. De la 28 de grade la furtuni, grindină și răcire accentuată în doar câteva ore: „Până la sfârșitul lunii vom vorbi de aceste alternanțe”

O femeie care a lucrat 61 de ani primește 9.700 euro pe lună. La polul opus, se află pensia unei femei care a muncit doar trei luni în întreaga viață

• va pregăti manual paleții de marfă, conform comenzilor primite din magazine
• va asigura depozitarea paleților în zonele de încărcare
• va asigura, împreună cu colegii, curățenia și buna organizare a depozitului

Citește și Cum să eviți blocarea contului bancar. Ce documente sunt obligatorii în cazul unei moșteniri

Salariul și beneficiile unui lucrător în depozit la Lidl

În anunțul postat pe lidl.ro se precizează că un lucrător în depozit poate avea un venit lunar de peste 7.600 de lei, plus beneficii speciale de care se va bucura pe durata angajării.

• Venit mediu brut lunar de 7.620 lei, raportat la norma de lucru menționată în anunț (include salariu brut, tichete de masă, prime, bonusuri și sporuri)
• Transport asigurat în funcție de condițiile depozitului
• Plan personalizat de onboarding și un mentor dedicat (instruire pe post)
• Recompense suplimentare pentru orice oră lucrată în plus, în weekend sau cu ocazia sărbătorilor legale
• Cel puțin un weekend liber pe lună și două zile libere de Crăciun și Paște, precum și zile de concediu în plus, odată cu creșterea vechimii la locul de muncă
• Asigurare medicală privată și asigurare de viață și accident
• Liber cu ocazia zilei de naștere

”Contează pe noi pentru dezvoltarea ta continuă asigurată de programele de training dedicate pe care le oferim”, mai spun cei de la Lidl.

Citește și Cine sunt românii care pot ieşi la pensie cu 15 ani mai devreme. Condițiile pentru pensionarea anticipată