Preşedinţia face concedieri masive, cea mai mare reducere de personal

Concedieri masive în SUA. Consiliul Naţional de Securitate al Casei Albe îşi reduce drastic personalul într-o restructurare dramatică – anunţă Reuters. Angajaţii care se ocupau de cele mai importante probleme geopolitice, de la Ucraina până la Kashmir, au fost concediaţi în cursul după-amiezii, au spus sursele, care au solicitat anonimatul deoarece nu aveau permisiunea să vorbească cu presa.

Măsura a fost luată la doar câteva săptămâni după ce secretarul de stat Marco Rubio l-a înlocuit pe Mike Waltz în funcţia de consilier pentru securitate naţională.

Reorganizarea Consiliului Naţional de Securitate (NSC) este aşteptată să reducă şi mai mult influenţa agenţiei, transformând-o dintr-un organism puternic de elaborare a politicilor într-o organizaţie restrânsă, axată mai degrabă pe implementarea agendei preşedintelui decât pe conturarea acesteia, au spus sursele.

În practică, această schimbare este de aşteptat să acorde mai multă autoritate Departamentului de Stat, Departamentului Apărării şi altor departamente şi agenţii implicate în diplomaţie, securitate naţională şi informaţii, au adăugat sursele citate.

Alte articole

Ilie Bolojan face curățenie în sistemul bugetar: concedieri colective și concedii fără plată. Cine sunt victimele planului de „eficientizare”

Concedieri 2025. 8.000 de oameni au fost daţi afară, apoi compania-gigant a fost nevoită să angajeze mult mai mulţi

Concedieri masive la Casa Albă, personalul redus la jumătate

Scopul administraţiei este de a reduce dimensiunea NSC la doar câteva zeci de persoane. Patru surse familiarizate cu planurile au declarat că se aşteaptă ca numărul final de angajaţi ai NSC să fie în jur de 50 de persoane.

Consiliul Naţional de Securitate (NSC) este, în mod tradiţional, principalul organism folosit de preşedinţi pentru a coordona strategia de securitate naţională. Personalul său ia adesea decizii esenţiale privind modul în care America abordează cele mai volatile conflicte din lume şi joacă un rol-cheie în menţinerea siguranţei ţării.

Sub preşedintele democrat Joe Biden, NSC avea peste 300 de angajaţi, însă chiar şi înainte de recentele concedieri operate de Trump, numărul acestora era deja considerabil mai mic — mai puţin de jumătate faţă de perioada Biden. Angajaţii care au fost concediaţi din agenţie vor fi relocaţi în alte funcţii guvernamentale, au declarat două dintre surse pentru Reuters.

Concedieri 2025. 100.000 de bugetari sunt angajaţi pe pile şi ar putea fi disponibilizaţi

Alte două surse au descris o scenă haotică în ultimele ore. În unele cazuri, angajaţii concediaţi au izbucnit în lacrimi în clădirea executivă Eisenhower, unde îşi are sediul NSC, au spus acestea.

Mulţi conservatori au pledat de-a lungul timpului pentru un NSC mai restrâns, argumentând că unele dintre funcţiile acestuia sunt redundante, fiind deja îndeplinite de alte structuri guvernamentale. Democraţii şi unii republicani, însă, susţin că reducerea drastică a acestui organism va face ca politicile lui Trump să fie mai puţin fundamentate pe sfaturi ale experţilor.

NSC a avut dificultăţi în recrutarea de personal de top în ultimele luni. Anumite poziţii-cheie, cum ar fi cea care supraveghează afacerile din America Latină, nu au fost niciodată ocupate permanent.

Concedieri 2025. Inspecția Muncii a început controalele la firme, care anunță concedieri colective

Mai mulţi angajaţi de rang înalt au fost concediaţi la începutul anului, după ce teoreticiana conspiraţionistă de dreapta Laura Loomer i-a prezentat lui Trump o listă cu membri ai personalului de securitate naţională pe care îi considera neloiali.

Dezvăluirea faptului că Waltz, fostul consilier pentru securitate naţională, a distribuit din greşeală informaţii despre o campanie de bombardamente iminentă în Yemen cu un jurnalist de la Atlantic a afectat şi mai mult moralul echipei.

Ca parte a restructurării, anumite secţiuni ale NSC – cunoscute sub numele de direcţii – urmează să fie comasate cu alte direcţii sau desfiinţate complet, au declarat trei surse. În majoritatea direcţiilor care vor rămâne, doar câţiva angajaţi vor mai fi păstraţi, au adăugat sursele.

Printre direcţiile care ar putea înceta să mai funcţioneze ca entităţi independente se numără cele care se ocupă de afacerile africane şi de organizaţiile multilaterale, cum ar fi NATO, au spus cele trei surse.