Primă de 27.000 de lei de la stat pentru tinerii cu vârste între 16 și 30 de ani. Cine poate beneficia de sprijinul financiar

Noul proiect prevede, printre altele, introducerea unei prime de stabilitate pentru tinerii care își găsesc primul loc de muncă. Vizați de această măsură sunt tinerii din categoria NEET, adică persoanele cu vârste între 16 și 30 de ani care nu au loc de muncă, nu urmează studii și nu participă la programe de formare profesională.

Citește și: Blasfemie! Au apărut primii mucenici Dubai, cu ciocolată și fistic, iar prețul este uriaș. De banii ăștia faci o tavă întreagă acasă

Sprijinul financiar este acordat celor care se angajează pentru prima dată cu normă întreagă și cu contract pe perioadă nedeterminată.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Prima de stabilitate are o valoare totală de 27.000 de lei și este acrodată pe o perioadă de doi ani. În primul an, beneficiarii primesc 1.000 de lei pe lună, iar în al doilea an suma crește la 1.250 de lei lunar. Banii sunt plătiți din bugetul asigurărilor pentru șomaj și nu sunt impozitați.

Alte articole

Tinerii români cu salarii până în 4.000 de lei ar putea primi bani pentru chirie și transport. Ce condiții trebuie să îndeplinească angajații

Sprijin de 20.000 de euro pentru mamele din Serbia. Ce condiții trebuie să îndeplinească beneficiarele

Pentru a primi banii, tinerii trebuie să fie înregistrați în evidențele agențiilor pentru ocuparea forței de muncă. Măsura se aplică doar în cazul angajării în mediul privat. Nu pot beneficia de acest sprijin cei care se angajează în instituții publice, companii de stat sau alte entități finanțate din fonduri publice.

Citește și: Peste 30.000 de noi locuri de muncă și investiții de peste 4 miliarde de euro prin ajutoarele de stat acordate în 2025

Suma se acordă în funcție de perioada efectiv lucrată și este plătită inclusiv în timpul concediului de odihnă. În cazul în care contractul cu primul angajator încetează, beneficiarii își pot păstra dreptul la primă dacă se angajează la o altă companie privată în cel mult 60 de zile și în aceleași condiții, respectiv cu normă întreagă și contract pe durată nedeterminată.

Perioada în care tânărul nu este angajat între cele două locuri de muncă nu este inclusă în intervalul de doi ani în care se acordă prima de stabilitate.