Primă de Crăciun 2022. Cu puțin timp înainte de sfârșitul anului, vor intra în vigoare noi măsuri de reducere a inflației continue din Austria. Acestea nu numai că oferă o amortizare financiară pentru costurile ridicate ale energiei electrice, dar aduc și un bonus suplimentar de Crăciun pentru anumite categorii profesionale.
Inflația continuă să crească. În octombrie, aceasta a depășit deja 11% și, potrivit calculelor experților, ar putea atinge un nou nivel record în noiembrie. De la 1 decembrie, vor intra în vigoare noi măsuri de reducere pentru a atenua aceste creșteri de prețuri, în special în sectoarele energetic și alimentar.

Primă de Crăciun de 2.000 de euro pentru profesiile de asistent medical

Așa-numita primă de asistență medicală, în valoare de 2.000 de euro brut, inclusiv costurile nesalariale cu forța de muncă, urmează să fie plătită în decembrie. Această sumă se ridică la aproximativ 1 500 de euro brut, care, în cele din urmă, trebuie impozitată în conformitate cu ratele de impozitare a salariilor aplicabile.

Toate persoanele care lucrează cu normă întreagă sau cu fracțiune de normă în următoarele profesii au dreptul la bonus:

• Angajați ai „Pflegefach- und Pflegeassistenz” (în conformitate cu Legea privind îngrijirea medicală și asistența medicală – GuKG, Monitorul Oficial Federal I nr. 108/1997).
• Angajații „Serviciului superior de îngrijire a sănătății și asistență medicală”.
• Asistenți sociali atestați și specializați, precum și asistenți la domiciliu.
• Angajații care se află în concediu de maternitate în perioada de plată a primei primesc, de asemenea, această primă de îngrijire. Condiția prealabilă este ca aceștia să fi fost în „plată activă” timp de cel puțin o lună în anul calendaristic 2022.
• Angajații cu fracțiune de normă, aceștia vor primi bonusul transferat în contul lor pe o bază pro rata.

Primă de Crăicun de 2000 de euro, plus 500 de euro bonus suplimentar

În plus față de prima de 2.000 de euro, provincia Austria Inferioară va plăti încă 500 de euro tuturor angajaților din aceste grupe profesionale. Astfel, bonusul brut ajunge la 2.500 de euro.

Deoarece această sumă include și contribuțiile angajatorului și costurile salariale auxiliare și este plătită ca sumă brută, a existat deja o mare emoție în sectorul îngrijirii de când a devenit cunoscută. În cele din urmă, mulți angajați vor primi doar aproximativ 1.000 de euro net din prima de 2.000 de euro.

Salarii de 1500 de euro pe lună, plus primă de Crăciun, abonament la clinică privată şi tichete de vacanţă, te angajează pe loc!

Subvenție de 500 de euro pentru costul energiei electrice

De asemenea, frâna de preț a energiei electrice intră în vigoare la 1 decembrie și ar trebui să aducă economii anuale de până la 500 de euro. Consumul de energie electrică este de 2.900 kilowați-oră. Fiecare kWh (kilowatt-oră) în cadrul acestei cote va fi subvenționat cu 30 de cenți. Acest lucru se întâmplă automat prin intermediul facturii de energie electrică a furnizorului respectiv și nu trebuie să fie solicitată separat.

Prime de Crăciun grase pentru angajaţi. Cine primeşte 1100 de lei sub brad, cine doar 400 de lei
La un preț al energiei electrice de 40 de cenți pe kWh, doar 10 cenți vor fi facturați. Fiecare kilowatt-oră în plus trebuie plătit la prețul pieței. Gospodăriile cu patru sau mai multe persoane pot solicita o cotă suplimentară de consum de energie electrică.

Scutirile suplimentare vor continua începând cu ianuarie 2023. Printre acestea se numără, de exemplu, reduceri de impozit pe salarii sau pe venit, precum și ajustarea pragurilor la inflație. În plus, prestațiile sociale vor fi ajustate la nivelul inflației (valorificare).

sursa: Finanz.at,