Prime de 1900 de lei pentru mii de angajaţi în ianuarie. Creşte şi valoarea tichetului de masă

Angajații OMV Petrom, cea mai mare companie de energie din Europa de Sud-Est, vor avea prime şi salarii mai mari de la 1 iunie. Sindicatul companiei și-a anunțat membrii ca s-a semnat un nou contract colectiv de muncă și s-au obținut anumite beneficii noi.

După ce sute de salariaţi ai OMV Petrom, au ieșit în stradă la sfârșitul anului 2021, pichetând sediul central din Bucureşti, sediile asset-urilor din țară, dar şi Rafinăria Petrobrazi, sindicatul anunță și primele roade ale negocierilor cu patronatul.

Cozi la taxe şi impozite în prima zi lucrătoare a anului. Românii s-au înghesuit încă de la primele ore pentru depunerea cererilor de parcare
Sindicatul din OMV Petrom și-a anunțat membrii că s-a semnat un nou contract colectiv de muncă și s-au obținut anumite beneficii, anunță Ziarul de Ploiești.

Conform informării, datată 31 decembrie 2021, patronatul companiei ar fi fost de acord să majoreze salariile de bază, de la 1 iunie 2022, cu 500 de lei. O creștere similară ar trebui operată și la 1 iunie 2023.De asemenea, o primă brută în valoare de 1.900 lei ar trebui plătită în această lună, și o alta (500 lei) – în ianuarie 2023.

Alte articole

Guvernul a aprobat noul cadru de colaborare cu OMV Petrom. Bolojan: Redevențele cresc cu 40%

Şedinţă excepţională de Guvern, s-a aprobat proiectul „Anaconda” pentru gazele din Marea Neagră

Se pare că sindicatul ar fi câștigat la negocieri și majorarea diurnei, cu 10%, de la 100 la 110 lei/zi.

Cuantumul tichetului de masă crește de la 15 la 17 lei, se majorează și cuantumul alimentației de protecție și efort/ zi. De asemenea, patronatul OMV Petrom ar fi de acord să achite o primă de Ziua Petrolistului, în sumă de 2.500 lei.

Apple le oferă bonusuri uriaşe angajaţilor, pentru ca aceştia să nu plece la rivala Facebook. Unii angajaţi vor avea prime de 180.000 dolari

Profitul net al OMV Petrom s-a dublat în primele nouă luni din 2021, la 1,67 miliarde lei, în timp ce numărul de angajaţi a scăzut cu 30%, la 8.205, la nivel global. Grupul a realizat astfel în primele nouă luni din 2021 un profit net de 1,67 miliarde lei, în creştere cu 103% faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut, când rezultatul net s-a ridicat la 826 de milioane de lei, potrivit rezultatelor transmise Bursei de Valori Bucureşti (BVB).

Veniturile din vânzări au crescut cu 13%, la 17,04 miliarde lei, de la 15,12 miliarde lei în perioada ianuarie-septembrie 2020. Numărul de angajaţi la nivel de grup a scăzut cu 30%, la 8.205, la finalul lunii septembrie 2021, de la 11.798 angajaţi în septembrie 2020.