Ordinul de ministru aprobat stabileşte Regulamentul de acordare a voucherelor de vacanţă pentru angajaţii din sistemul de educaţie în anul 2025, potrivit unui comunicat al Ministerului Educaţiei şi Cercetării, citat de Agerpres. Documentul clarifică atât criteriile de eligibilitate, cât şi modul de utilizare a acestor vouchere, oferind cadrul legal pentru implementarea măsurii în acest an.
Voucherele se vor acorda angajaţilor din sistemul de educaţie ale căror salarii nete sunt de până la 8.000 de lei inclusiv, acestea fiind calculate prin raportare la salariul net cuvenit funcţiei de bază din luna acordării. Fiecare angajat eligibil va putea folosi voucherele pentru plata a maximum 50% din contravaloarea pachetelor de servicii turistice achiziţionate, adică până la 800 de lei, pentru pachete de servicii turistice în valoare de cel puţin 1.600 de lei.
Voucherele de vacanţă emise în 2025 vor avea o perioadă de valabilitate de un an de la data alimentării suportului electronic, ceea ce oferă flexibilitate angajaţilor în planificarea concediilor.
„Pentru personalul angajat cu contract individual de muncă, cu timp parţial, voucherele de vacanţă se acordă proporţional cu durata timpului de muncă, raportat la valoarea maximă a voucherelor de vacanţă, respectiv 800 lei, stabilită pentru programul normal de lucru”, se arată în comunicatul Ministerului Educaţiei şi Cercetării.
Ordinul de ministru va fi disponibil în formă integrală după publicarea în Monitorul Oficial, urmând ca angajaţii şi instituţiile de învăţământ să aibă acces la toate detaliile privind procedura de solicitare şi utilizare a voucherelor.
Măsura vizează atât cadrele didactice titulare, cât şi personalul auxiliar şi nedidactic din sistemul de educaţie.