Renault pregătește disponibilizări de sute de angajați de la Dacia și RTR. Cei care pleacă voluntar primesc salarii compensatorii până la 210.000 de lei

Aproximativ 200 de angajaţi ai Automobile Dacia şi Renault Technologie Roumanie (RTR) pot pleca din companie printr-un nou program de plecări voluntare, lansat de marţi, 3 iunie 2026. În schimbul încetării contractului cu acordul părţilor, Renault pune pe masă o compensaţie netă, în funcţie de vechime, de la 45.000 de lei până la 210.000 de lei de persoană, scrie ZF.

Citește și: Concedieri masive la Poşta Română: 2.000 de angajaţi sunt trimişi acasă fără preaviz

Pentru salariaţii ale căror contracte încetează prin acordul părţilor, compensaţia netă este stabilită în funcţie de vechimea în societăţile Grupului Renault România:

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

•până la 2 ani vechime – 45.000 lei net

Alte articole

Cum poți deveni vameș în România. Ce studii sunt necesare și prin ce probe trebuie să treci

La ce operație a apelat Gina Pistol după ce a născut: „A trebuit să mă duc să mă operez, să-mi tai surplus ăla”

•între 2 şi 4 ani – 85.000 lei net

•între 4 şi 8 ani – 125.000 lei net

•între 8 şi 12 ani – 150.000 lei net

•între 12 şi 16 ani – 180.000 lei net

•peste 16 ani – 210.000 lei net

Angajaţii care intră în program îşi vor înceta contractele individuale de muncă, cu acordul părţilor, începând cu 6 iulie 2026. Schema se adresează salariaţilor cu contracte pe durată nedeterminată din perimetrele unde au loc reorganizări, finalizări de proiecte sau modificări ale structurilor organizatorice ce au drept consecinţă suprimări de posturi şi ajustarea echipelor.

Citește și: Lovitura anului în afaceri! EL este românul care și-a vândut afacerea, unui gigant american, cu 3,6 miliarde de dolari! În ce constă businessul și cine l-a cumpărat

Este pentru prima dată când concedierile includ şi RTR, centrul de inginerie al grupului în România.