Compania aeriană Ryanair anunţă că va derula o amplă campanie de recrutare în luna ianuarie 2017 în Bucureşti, Cluj şi Timişoara.

Candidatul potrivit pentru locurile de muncă vacante la Ryanair are cunoştinţe bune de limba engleză, este orientat către clienţi, are prezenţă agreabilă, este sociabil, are paşaport, este flexibil şi muncitor.
Experienţa relevantă în acest domeniu nu e criteriu de eligibilitate la angajare, potrivit anunţului de recrutare.
Candidaţii interesaţi de locurile de muncă vacante la Ryanair trebuie să poată înota pe o distanţă de 25 de metri.

Recrutările vor avea loc pe 10 ianuarie 2017 în Cluj şi Timişoara, iar la Bucureşti – pe 11 ianuarie şi 27 ianuarie.

Angajatorii ofertează candidaţii cu pachete salariale competitive care includ o primă la angajare de 1.200 de euro şi contracte de muncă pe o perioadă de trei ani după încheierea perioadei de training.

Informaţii complete despre locurile de muncă vacante la Ryanair sunt disponibile în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.