TAROM a înregistrat pierderi considerabile şi înainte de pandemie, dar scăderea traficului aerian în 2020 a agravat situaţia financiară a companiei. Aproximativ 150 de angajaţi ai Tarom se află în şomaj tehnic.

Alte Articole

Cu cât se scumpesc produsele pe lanţul de aprovizionare, de ...

ANAF ia în vizor comerţul cu haine second-hand şi măcelăriile. ...

Citeşte şi: Concedieri pentru cumulul pensiei cu salariu. Şomaj tehnic la TAROM

Mai mult, de la 1 iulie toţi angajaţii companiei vor avea un program de muncă redus de la 5 zile pe săptămână, la 4 zile pe săptămână. Reducerea programului de lucru vine la pachet şi cu reducerea salariilor cu 20%, potrivit stiripesurse.ro.

Citeşte şi: TAROM a început operaţiunea de restructurare. Compania a scos 14 avioane la vânzare!

Sindicaliştii s-au revoltat la aflarea decizia directorului general. Narcis Paşcu, preşedintele Sindicatului Unit din Tarom, solicită o întâlnire de urgenţă pentru a discuta mai multe nereguli semnalate de angajaţi.

„Ca urmare a Deciziei dv. nr. 73/25.06.2021 transmisă azi către lucrătorii angajati ai Companiei TAROM, Sindicatul Unit TAROM (SUT) prin subsemnatul, va solicita o întâlnire în regim de urgență în vederea discutării următoarelor probleme transmise de angajații RO:

– lipsa acuta de personal din zonele tehnic, operațional, financiar-comercial,securitatea zborului, cargo,etc,

– neacordarea CO cât și a CO suplimentar pt angajații beneficiari ai acestui drept prevăzut în Acordul semnat de SUT încă din anul 2020,

– emiterea Deciziei menționate mai sus fara consultarea sindicatelor (chiar daca sunt nereprezentative),

– încălcarea Legii 467/2006 privind cadrul general de informare și consultare a angajaților TAROM,

– stresul și oboseala acumulată în perioada actualei pandemii Covid 19 când doar angajații din check-in, ticketing,operațional, rampă,securitate,tehnic și zbor au fost supuși riscului de îmbolnăvire fara a primi sporuri sau alte drepturi acordate altor angajați ai instituțiilor de stat,

– acordarea pe parcursul anului 2020 cât și 2021 a salarizării 5 zile din 5 pt toți cei 195 de șefi și sefuleti din TAROM in detrimentul angajaților care aduc cu adevărat plusvaloare.

Va transmit că dorim in regim de urgență o întâlnire cu dv, deoarece angajații RO au transmis azi pe toate canalele o grămadă de nemulțumiri care pot afecta siguranța și securitatea zborurilor TAROM acum in timp de criza„, se arată în mesajul transmis conducerii Tarom de Narcis Pașcu.