„Pentru a încerca să ascundă faptul că este vorba de o concediere ce a fost determinată de reacția publică pe care a manifestat-o dr. Gîdea Alexandru, conducerea unității a invocat un motiv halucinant pentru destituirea sa: desfacerea de drept a contractului individual de muncă în baza art. 56, alin. 1, lit. g din Codul Muncii. Temeiul juridic invocat (retragerea „de către autorităţile sau organismele competente a avizelor, autorizaţiilor ori atestărilor necesare pentru exercitarea profesiei”) este contrazis flagrant de realitate, dr. Gîdea Alexandru având autorizația de liberă practică de la organismul profesional”, mai acuză sindicatul.

 

În replică, directorul spitalului a declarat pentru TVR că nu este vorba despre nicio sancțiune şi că medicului i-a încetat de fapt contractul de muncă pentru că nu mai avea activitate, el nefiind nici până acum încadrat cu normă întreagă. Mai precis, din motive personale nu poate trata pacienți COVID-19 și nu mai poate face nici activități cu studenții în spital sau în blocul operator.