Se modifică din nou legea salarizării bugetarilor. Varianta lansată în dezbatere publică pe 25 mai a dus la un val de proteste ale angajaților la stat.Ministrul interimar al Muncii a anunțat că pe 15 iunie noua variantă a proiectului de lege va fi trimis în Parlament, urmând ca acesta să fie dezbătut și votat până la finalul lunii.
Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, a anunțat că în ultimele zile au avut loc consultări cu prezentanții angajaților din Sănătate, Educație, Apărare și Cultură.
Potrivit ministrului, reforma salarizării bugetarilor are scopul de a elimina diferențele și inechitățile din sistemul bugetar,
Dragoș Pîslaru a susține că salariile bugetarilor vor fi calculate în funcție de o valoare de referință, în valoare de 4.100 de lei (valoare de bază), și de coeficienți de ierarhizare, în funcție de domeniu și studii. Salariul președintelui țării va avea coeficientul 8, maximum.
Potivit proiectului salarizării bugetare, pentru 56% dintre posturi, salariile vor crește astfel: 21% vor avea creșteri de peste 10%; 14% vor avea creșteri între 5% și 10%; 21% vor avea creșteri între 0% și 5%.
Ministrul promite că pentru restul de 44% dintre posturi se vor acorda diferențe compensatorii, tranzitorii, astfel încât niciun salariu aflat în plată să nu scadă.
„Noi lucrăm ca să ne asigurăm că în baza piramidei de salarizare nu va exista această chestiune cu partea tranzitorie, adică nimeni care are salarii sub coeficientul de 2, adică sub 8.200 de lei (n.red brut), ar trebui să nu avem această problemă (n.red. – a scăderii salariilor)”, a explicat Pîslaru, potrivit Libertatea.
Ministrul interimar al Muncii a explicat ce se întâmplă cu norma de hrană a militarilor. Potrivit noului proiect, aceasta va fi integrată direct în salariul de bază.
Coeficienții de calcul a salariului se vor aplica și la militari la o valoare de referință de 4.100 de lei. De exemplu, un sublocotenent va porni de la un coeficient de 2 (8.200 de lei brut), la care se adaugă gradul și sporurile specifice (precum un spor de 0,4).
În cazul șefului Statului Major, Dragoș Pîslaru spune că veniturile finale brute cresc considerabil datorită gradației de vechime (până la 18%) și a gradului militar.
„În acest moment, ceea ce punem noi pe masă ca proiect este un proiect care să ofere o salarizare adecvată, ca să nu mai trebuiască să dai normă de hrană adițional. Dar, atenție, pentru că cei care ne urmăresc au dreptate să critice proiectul care a fost publicat în consultare, care are lacune foarte serioase”, mai spune ministrul, potrivit sursei citate.
Ministrul interimar al Sănătății asigură personalul din prima linie cu venituri mici că nu va avea de suferit.
„În acest moment vă pot confirma că există grupuri de lucru care lucrează la faptul ca toți cei despre care vorbim, categorii de oameni care sunt critici, asistente, infirmieri, educatori, nu va exista situația ca oamenii ăștia care au venituri mici să aibă nevoie de sume tranzitorii sau compensatorii”, mai spune ministrul.
Potrivit legii salarizării, vor urma să fie alocate 8 miliarde de lei începând cu aplicarea actului normativ, adică de la 1 ianuarie 2027. Din această sumă, Educației îi revin 1,7 miliarde de lei.
Ministrul mai spune că pentru debutanți, deși promisiunea unui salariu net egal cu mediul pe economie nu se va putea respecta tehnic (salariul brut este de 7.544 de lei, echivalentul a 23% din indemnizația președintelui), venitul net va fi totuși mai mare decât în prezent.
„Rămân în continuare sporuri de până la 20% care sunt aferente structurii de sporuri, dar ce-i foarte important să spunem lumii, gradația de merit se înlocuiește ca atare cu prima de performanță, deci nu se pierde, că am văzut discuțiile în spațiul public și am lămurit-o și cu sindicatele cum se înlocuiește.”, a mai spus ministrul.
De asemenea, indemnizația de dirigenție trece de la calculul procentual la o sumă fixă, iar personalul care lucrează cu copii cu cerințe educaționale speciale (CES) ar urma să primească de la 1 ianuarie 2027, un spor de 15%.
„Trebuie să ne uităm la această indemnizație de dirigenție care a creat foarte multe discuții și, în acest moment, ne uităm să schimbăm baza de calcul de la o sumă procentuală la o sumă fixă, pentru ca să încurajăm profesorii să poată, într-adevăr, să țină orele de dirigenție”, mai precizează ministrul Muncii.