Sporuri de condiţii vătămătoare pentru 38 din cei 39 de angajaţi de la CS Rapid. Casierul, maseurul şi contabilii, pe listă

Lista angajaţilor de la CS Rapid include 39 de persoane din diverse compartimente, de la conducere și contabilitate, până la personal tehnic și sportiv. Cel mai bine plătit este directorul general, care are un salariu brut de peste 10.300 de lei. Următorul în ierarhie este directorul adjunct economic, cu un venit brut de 9.400 lei. La polul opus se află un îngrijitor, cu aproape 5.000 de lei brut.

Absolut toți cei 39 de angajați, cu o singură excepție, unul dintre șoferi, beneficiază de un spor de 15%, calculat la salariul de bază, care e acordat pentru condiții periculoase sau vătămătoare, scrie golazo.ro. În mod curios, și personalul fără activitate fizică expusă riscurilor, precum maseurul sau șeful depozitului, figurează cu acest tip de spor. Valoarea acestor bonusuri variază între 570 și 1.300 de lei, suma maximă fiind în dreptul directorului general.

Citeşte şi: Câţi bani va primi David Popovici după ce a cucerit din nou titlul mondial la 200 m liber. Suma totală este uriaşă!

Casierul are 6.700 de lei, la același nivel fiind și fochistul, instalatorul, electricianul și operatorul tratare apă. Șeful depozitului apare cu 6.500 lei, la fel și șoferii. Mai mult, un economist și un contabil beneficiază de un al doilea spor: cel pentru Control Financiar Preventiv Propriu (CFPP), în valoare de 10% din salariul de bază.

Alte articole

CS Rapid, noua sinecură pentru useriști, aflată sub lupa Direcției Generale Anticorupție din Ministerul de Interne. Preşedintele Vlad Andronescu refuză să justifice cum sunt cheltuite cele 17 milioane de euro alocate de Ministerul Transporturilor

Bugetarii care primeau spor pentru că-i dureau „părțile moi”. Toți cei 150 de angajați ai instituției au avut probleme de sănătate în perioada 2020 – 2023

Citeşte şi: Bebeto a semnat primul contract profesionist la doar 16 ani. Mesaj emoţionant postat de Anamaria Prodan

Conform legislației, acest spor pentru condiții periculoase sau vătămătoare poate fi acordat doar dacă locul de muncă este expertizat de autoritățile competente și sunt constatate riscuri reale: accidente de muncă, îmbolnăviri profesionale sau expuneri nocive. De asemenea, trebuie să existe factori de risc clar definiți, precum substanțe periculoase, zgomot, radiații, sau suprasolicitare nervoasă.

Clubul Sportiv Rapid București, cunoscut ca CS Rapid, este un club polisportiv care a fost înființat în 1923, în București, România. Are secţii de atletism, baschet, box, haltere, handbal, judo, karate, kempo, lupte, polo, popice, rugby, scrimă, tenis de masă şi volei.