Creşterea satisfacţiei la locul de muncă este şi mai vizibilă pe segmentul de tineri între 18 şi 23 de ani (77% anul acesta, versus 60% în 2016), cât şi pe segmentul 26-34 de ani (de la 58% în 2016 la 71% în 2019).
Totodată, un procent mai mare de angajaţi români din mediul urban spun că au activităţi interesante sau captivante la locul de muncă – 53% în 2019 faţă de 47% în 2016.
"De asemenea, a crescut numărul celor care afirmă că sunt bonusaţi atunci când fac o treabă bună, de la 25% în 2016 la 30% în 2019. În plus, mulţumirea faţă de beneficiile oferite de către angajator este şi ea în creştere, de la 23% acum 3 ani la 28% în prezent", se arată în comunicat.
În ceea ce priveşte numărul de ore petrecut la muncă, acesta a scăzut uşor, de la 8,5 ore pe zi în 2016 la 8,3 în 2019. În plus, puţin peste jumătate dintre români (55%) vor o carieră la actualul loc de muncă. Procentul este în uşoară creştere faţă de 2016, când 51% declarau acest lucru.
"Motivele pentru care românii îşi doresc o carieră la locul actual de muncă sunt: pentru că îşi primesc salariul la timp (60%), pentru că se înţeleg bine cu colegii (59%), pentru că s-au pregătit în domeniul în care activează în prezent (52%), pentru că jobul este interesant (49%), pentru că simt că munca lor este utilă (44%) şi pentru că se simt respectaţi (43%)", se arată în comunicat.
facebook
twitter
:quality(75):format(jpeg)/wp-content/uploads/2020/08/rsz7584126-apmediafaxfoto-ap.jpg)
