Superbet majorează salariile cu 12% pentru cei 3.000 de angajați de retail de pe teritoriul României

Cel mai mare operator de pariuri sportive din România, Superbet, va majora salariile cu aproximativ 12% pentru cei 3.000 de salariați din retail de la noi din țară. La această mărire se adaugă tot pachetul de beneficii, pentru fiecare nou cont online deschis se oferă un bonus de 200 de lei brut, potrivit Ziarul Financiar.

Citește și: Cât câștigă pe lună un angajat de la casa de pariuri Superbet

Angajații care se încadrează în această categorie vor beneficia de o primă trimestrială, dar și de un „bonus de primă depunere” pentru fiecare cont online activat de un client cu ajutorul lor.

Pe lângă salariu și prima trimestrială, salariații Superbet mai primesc și bonuri de masă, prime anuale de Paște și de Crăciun, dar și alte sporuti.

Alte articole

ȘOC! Superbet oprește sponsorizările în România, din cauza noilor majorări de taxe

Victor Ciutacu, despre Kasparov, TikTok, Tolontan şi alegeri nefericite de transmitere a mesajelor electorale

Compania de pariuri sportive este prezentă în 10 țări, cele mai importante piețe aflându-se în România, Belgia și Polonia.

Salariile Superbet pot varia în funcție de oraș. Pentru același post, un angajat poate avea salarii diferite, totul depinde de orașul în care lucrează și de experiență.

În cazul unui casier care are o experiență de mai puțin de un an în domeniu, în Sibiu, el poate încasa un salariu lunar de aproape 1.400 de lei net. Primește, de asemenea, tichete de masă de 300 de lei și bonusuri de 100 de lei lunar.

Lucrurile se schimbă dacă vorbim de un casier cu o experiență de cinci ani. Pentru un post full-time în Satu Mare un casier primește 1.600 de lei lunar, plus un bonus de 175 de lei, tichete de masă de 400 de lei și bacșiș de 100 de lei.

În Constanța, un casier cu experiență de mai puțin de un an, care lucrează full-time, câștigă 2.500 de lei net. Mai primește și un bonus lunar de 200 de lei, tichete de masă de 400 de lei și bacșiș de 500 de lei.

Un casier cu 4 ani de experiență în domeniu, angajat Full time în Cluj-Napoca primește un salariu net lunar de 2.230 de lei, la care se mai adaugă tichete de masă de 320 de lei, un bonus de 250 de lei, bacșiș de 500 de lei, plus alte bonusuri în valoare de 250 de lei lunar.

În 2020, un casier în Iași, angajat Full time, cu o experiență în domeniu de 2 ani avea un salariu net de 1.500 de lei, tichete de masă de 300 de lei, la care se mai adaugă și un bonus lunar de 100 de lei și un bacșiș tot de 100 de lei.

Un reprezentant magazin full-time, cu o experiență de mai puțin de un an, câștigă în 2022 salariul de 2.400 de lei net, plus tichete de masă în valoare de 400 de lei pe lună și bacșiș de 400 de lei.

Citește și: Mister Rezolvat! Care este următorul titlu pe care trebuie să îl încerci la Superbet Casino?