Testul pe care vi-l prezentăm este cel al psihologului mai sus menționat. Veți citi cele 11 formulări de mai jos, după care, în funcție de puctajul obținut, veți realiza dacă sunteți sau dacă nu sunteți potrivite pentru un post de conducere.
Atenție: rezultatele testului pot face referire și la viață personală. Așa că va va indica și dacă puteţi avea un rol de conducere în relațiile voastre. Iată afirmațiile:
1. Liderii nu se formează, ci se nasc.
2. Dacă subalternii mă ascultă, mă port bine cu ei.
3. Un lider bun se bazează atât pe el cât și pe capacitățile bune ale
subalternilor.
4. Le explic subordonaților de ce le dau anumite sarcini, ca lider.
5. Un lider bun își atinge scopul în orice fel.
6. Când am o problemă vitală nu mă încred decât în mine însumi
7. Ca să fii un lider bun nu trebuie să îți schimbi stilul de muncă.
8. Aș propune un subordonat pentru o funcție chiar mai importantă decât a
mea, în cazul în care merită acest lucru.
9. Prestigiul liderului nu este stricat dacă subordonații participă la
luarea deciziilor.
10. Dacă grupul pe care îl conduc nu și-a îndeplinit sarcină din cauza
unuia dintre membri, raportez această șefului ierarhic.
11. Sunt de neînlocuit pe postul pe care îl ocup.
MOD DE CALCULARE
Dacă vi se păr corecte frazele 1, 3, 4, 8, 9 obțineți câte un punct. Dacă nu ai fost de acort cu frazele 2, 5, 7, 10, 11, mai obțineți câte un punct pentru fiecare.
Vezi rezultatele pe Lyla.ro.
facebook
twitter
:quality(75):format(jpeg)/wp-content/uploads/2020/10/pp1.jpg)
:quality(75):format(jpeg)/wp-content/uploads/2020/10/vaccin-coronavirus-hepta-scaled.jpg)
:quality(75):format(jpeg)/wp-content/uploads/2020/10/captura-14.png)
:quality(75):format(jpeg)/wp-content/uploads/2020/10/hepta3208255-scaled.jpg)
