TICHETE DE MASĂ 2022. Veste bună pentru milioane de angajaţi, creşte cu 50% valoarea bonurilor

Conform noilor reglementări care vor fi aplicate cu începere de la 1 iulie, angajatorii vor putea acorda tichete de masă în valoare maximă de 30 de lei pe zi. Această valoare va fi valabilă până în luna martie a anului 2023.

Beneficii în plus pentru salariaţi, avem DOCUMENTUL. Ce primesc pe lângă vouchere şi tichete de masă

Trebuie spus că aceasta va fi valoarea maximă a tichetului de masă, angajatorii nefiind obligați să o acorde. Ei vor putea plăti tichete de masă și la valori mai mici decât aceasta. În prezent, valoarea maximă a tichetului de masă este de 20,17 lei/zi, stabilită prin ordinul comun al Ministerului Finanțelor și cel a Muncii și Solidarității Sociale nr. 366/209/2022.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Mai mult, o altă modificare vizează și voucherele de vacanță pe care le primesc lucrătorii bugetari. Acestea vor putea fi folosite și pentru plata taberelor naționale sau tematice, care au loc pe teritoriul României, pentru copiii beneficiarilor. În prezent, legislația prevede că aceste vouchere de vacanță pot fi utilizate doar pentru a plăti contravaloarea serviciilor de cazare, masă și transport, dacă se regăsesc într-un pachet turistic.

Tichete de masă 2022. Veste bună pentru români, valoare majorată cu 50% din iulie

TICHETE DE MASĂ 2022. Modificarea care vizează voucherele de vacanță sunt valabile doar pentru cele emise bugetarilor deoarece prevederile care fac referire la salariații din sectorul privat au fost amânate pentru 1 ianuarie 2027.

Trebuie spus că din acest an, voucherele de vacanță se acordă doar pe card, iar valoarea acestora este de 1.450 lei. Pe de altă parte, deși legea nu permite angajatorilor să acorde tichete cadou altor persoane decât propriilor salariați, noile reglementări vor introduce și o excepție. Mai exact, organizațiile de tip sindical vor putea vor putea acorda tichete cadou membrilor chiar dacă aceștia nu sunt angajați ai sindicatului. Măsura a fost justificată prin faptul că la baza fondurilor sindicatelor se află cotizațiile adunate de la membrii săi. Or, aceste sume sunt supuse deja impozitării și contribuțiilor obligatorii.