Tichetele de vacanţă pentru salariaţi aduc 400 milioane de euro în turismul românesc

„Deputații au înțeles că trebuie să susțină angajatorii cu capital de stat și capital privat să dea românilor posibilitatea de a petrece vacanțe de refacere în stațiuni și regiuni turistice românești, în vederea creșterii stării de sănătate a populației din România, dar și pentru susținerea industriei turismului românesc în condiții de fiscalizare completă. Este o lege din care nimeni nu pierde, toată lumea câștigă: salariați, angajatori, industria turismului și țara, în general. Apreciem în mod deosebit susținerea Guvernului pentru această lege!”, a declarat Lucia Nora Morariu, prim-vicepreședinte ANAT.

Românii pot primi VOUCHERE DE VACANŢĂ de până la 6.300 de lei. Decizia a fost luată în Parlament

După votul din Camera Deputaților, Ordonanța de Urgență de modificare a legii voucherelor de vacanță urmează să fie promulgată de președintele României și publicată în Monitorul Oficial.

„ANAT a militat timp de 11 ani pentru introducerea voucherelor de vacață, cu contribuția directă, atât tehnică cât și mediatică, a celor care au ocupat succesiv funcția de președinte al asociației noastre. Mă alătur și eu cu convingere președintilor care au susținut această lege și doresc să subliniez că acest succes nu s-ar fi obținut dacă colegii hotelieri din FPTR nu ne-ar fi susținut cu tărie”, a adăugat şi Aurelian Marin, președinte ANAT.

Alte articole

În 2026, funcţionarii publici cu salarii de până la 6.300 de lei vor primi plăţi compensatorii

Bugetarii care încasează peste 11.000 de lei pe lună numai din sporuri de risc și suprasolicitare neuropsihică, deși lucrează la birou

Salariații pot primi vouchere de vacanță cu o valoare de până la șase salarii minime brute, pe care le vor folosi pentru vacanțe în Romania. Toate primele de vacanță care se vor acorda în sistemul de stat, începând cu 1 ianuarie 2016, vor fi numai sub formă de vouchere de vacanță. Impozitarea acestora este similară celei tichetelor de masă, cu mult mai avantajoasă pentru angajator față de impozitarea pe salarii, ceea ce va determina angajatorii să ofere salariaților vouchere de vacanță și va aduce substanțiale economii companiilor de stat care acordă prime de vacanță. Salariații vor putea alege în mod liber agențiile de turism și unitățile hoteliere de la care să cumpere servicii turistice cu vouchere de vacanță.

Acestea se vor emite atât în format hârtie, cât și în format electronic de către unități specializate și de către unități bancare, scrie economica.net