Tinerii angajaţi la primul loc de muncă vor primi 3.000 de lei adaos salarial: Lista domeniilor

Tineri angajaţi  care aplică pentru primul loc de muncă vor primi un adaos la salariu. Potrivit informațiilor, aceștia vor ridica în fiecare lună timp de un an câte trei mii de lei, supliment la salariu. Potrivit deputatul PAS, Radu Marian, este vorba despre muncitorii din sfera automotivelor, electronicelor, textilelor, industriei farmaceutice și chimice, procesării alimentare și materialelor de construcție.

Şedinţă la BNR. Anunţuri importante pentru toţi românii cu credite

„Plus 60 de milioane de lei pentru tinerii angajați, ceea ce înseamnă încă 3.000 de lei per lună la salariu timp de 12 luni”, menționează autoritățile.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Potrivit deptatului PAS, Radu Marian, de acești bani vor putea beneficia tinerii care se vor angaja în următoarele domenii:

Alte articole

DOCUMENT Primul loc de muncă subvenţionat parţial de stat: Prime lunare între 1.000–2.500 de lei de la stat pentru tinerii care se angajează pentru prima dată

Sprijin de 2.250 de lei pe lună pentru angajatorii victimelor violenţei domestice

– Automotive;
– Electrice;
– Textile;
– Industria farmaceutică/chimică;
– Procesare alimentară;
– Materiale de construcție.

Cum este în România. Se dau până la 15.000 de lei pentru angajaţi. Care sunt beneficiarii

Acest sprijin  este neimpozabil și are rolul de a sprijini angajații în acoperirea cheltuielilor de relocare, inclusiv pentru locuință sau reîntregirea familiei, după caz. Măsura are ca scop încurajarea mobilității forței de muncă și reducerea șomajului prin facilitarea accesului la oportunități de angajare în alte regiuni.

Prima de instalare se acordă şi persoanelor de cetăţenie română care şi-au exercitat dreptul la libera circulaţie a lucrătorilor în spaţiul Uniunii Europene şi Spaţiul Economic European pe o perioadă de cel puţin 36 luni.

Astfel, statul oferă un sprijin financiar considerabil celor care își schimbă domiciliul pentru un loc de muncă într-o altă localitate. Suma poate ajunge și până la 15.500 lei, în funcție de situație.

În ciuda sumei deloc mici, nu multă lume este dispusă să se relocheze. Spre exemplu, în județul Iași doar patru persoane au beneficiat de această facilitate, potrivit datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Spre comparație, în județul Hunedoara au fost înregistrate 31 de persoane, iar în Alba au fost 14 beneficiari pe parcursul anului 2024.

Ilie Bolojan, anunţ despre banii românilor. Unde vor fi crescute „de urgenţă” cheltuielile

Persoanele înregistrate ca șomeri care își schimbă domiciliul pentru un loc de muncă aflat la o distanță mai mare de 50 km pot beneficia de prima de instalare, după cum urmează:

• 500 lei – pentru persoanele care se mută singure într-o altă localitate.
  500 lei – pentru persoanele care sunt însoțite de membrii familiei. Adică soț/soție sau copii aflați în întreținere, inclusiv în cazul familiilor monoparentale.

Ambii soți beneficiază de primă, dar unul va primi suma de 12.500 lei. Iar celălalt o sumă suplimentară de 3.500 lei.
Plata se face în două tranșe:

• 50% la data instalării în noua localitate.
  50% după 12 luni de la angajare.

Această măsură sprijină mobilitatea forței de muncă. Dar și facilitează accesul șomerilor la oportunități profesionale mai bune. Banii se dau în două tranșe: 50% la data instalării și 50% după un an de la angajare. Cu condiția păstrării locului de muncă.

Există și situații în care prima se acordă într-o singură tranșă. Dar numai dacă angajatorul sau autoritățile locale asigură locuință de serviciu. Ori suportă cheltuielile aferente chiriei.