Tupeul lui Emil Boc după ce acordă sute de sporuri angajaţilor Primăriei, în timp ce românilor li se taie din salarii: „Problema morală se rezolvă la biserică. Nu vreţi? Schimbaţi legea!”

Documentul emis de DSP menționează existența a peste 1.000 de cazuri de afecțiuni medicale asociate condițiilor de muncă de birou, precum hipertensiune arterială, tulburări de ritm cardiac, afecțiuni de nutriție și metabolism, varice sau probleme ale coloanei vertebrale. Potrivit proiectului de hotărâre, angajații sunt expuși unor riscuri precum radiații de la calculator, stres, obezitate, stat prelungit pe scaun, spații fără ventilație sau lumină naturală și interacțiunea frecventă cu persoane nemulțumite sau agresive.

„Toate aceste date medicale constituie indicii de încadrare a locurilor de muncă la condiții vătămătoare”, arată Primăria în proiectul de hotărâre privind acordarea sporului de condiții de muncă.

Primarul Emil Boc a explicat că sporurile sunt prevăzute în legislația în vigoare și că administrația locală doar aplică legea, în limitele fixate de noile norme de austeritate.

„După legile austerității adoptate prin ordonanța de guvern de la sfârșitul lunii iunie, s-au redus sporurile potențiale care pot fi atribuite angajaților din administrația publică de la 850 lei net la 176 lei net sau de la 1500 brut la 300 lei brut. Aceasta este legea statului român în vigoare astăzi, lege care se aplică tuturor acelora din România care lucrează în aceste condiții în administrația publică locală”, a declarat Emil Boc, într-un interviu pentru Antena 3.

Alte articole

Emil Boc, mândru că i s-au copt roșiile. ”No, bună treabă. Doamne ajută!” VIDEO

Emil Boc va fi socru mic. Patricia, fiica sa cea mică, a fost şefă de promoţie la UMF Cluj-Napoca şi s-a logodit la mare

Edilul a subliniat că aceste sporuri se acordă doar anumitor categorii de angajați, nu în mod automat tuturor.

„Aceste sporuri sunt prevăzute de legislația în vigoare pentru anumite categorii, pentru că aici este din nou o marotă, nu toți, în egală măsură, ci cei care sunt afectați de anumite condiții dificile. Deci, în funcție de situație, noi adoptăm cadrul legal, după care, în funcție de fiecare salariat, concret, poate beneficia până la 167 lei”, a precizat Boc.

USR a reacționat dur, prin vocea consilierului local Adriana Cristian, care a calificat măsura drept imorală și lipsită de viziune managerială. Ea a acuzat primăria că tratează efectele, nu cauzele, și că în loc de sporuri ar fi fost mai utilă modernizarea condițiilor de muncă.

Citeşte şi: Îmbrăcată ca pe Dorobanți, Ministra Mediului a sfidat sinistrații din Broșteni: „O pereche de cizme nu puteați să vă puneți? Și să vă suflecați mâinile. Aici este o mare tragedie, de ce ați venit atât de târziu?”

„Discuția a început încă din 2022, când s-au alocat pentru prima dată aceste sporuri. Noi am spus și atunci, într-o amplă dezbatere, că aceste sporuri sunt legale, dar sunt imorale […] I-am spus și atunci domnului primar că este important ca manager, până la urmă, fiecare dintre noi să acționăm asupra cauzelor și nu asupra efectelor. Și timpul ne-a dat dreptate, pentru că analizând acuma noul raport DSP, vedem că s-au îmbolnăvit între timp 250 de noi persoane”, a declarat Adriana Cristian.

În replică, primarul Emil Boc a răspuns tranșant, susținând că moralitatea nu are loc într-o dezbatere juridică.

„În primul rând, problema morală o rezolvați la biserică. Problema legală se rezolvă prin lege. Dacă vreți să nu se acorde aceste drepturi și USR-ul, dacă ar putea, ar omorî ultimul funcționar public din România. Dar să nu uite că, cu acești funcționari publici am dus Clujul pe primul loc în materie de calitate a vieții din România, am implementat peste 420 de milioane de euro în proiecte și avem 4,5 miliarde atrase, cu acești oameni cărora USR-ul spune de ce le dați și le spune legea: 167 lei. Nu doriți? Sunteți la guvernare, schimbați legea și atunci transformați problema morală în una legală.”, a spus edilul.

Boc a mai precizat că Primăria a cumpărat un nou sediu, fosta clădire a BCR, tocmai pentru a oferi condiții mai bune angajaților, dar că nu poate să-i mute din cauza unei ordonanțe care blochează achiziția de mobilier.

„O rog pe doamna consilier  să meargă să deblocheze ordonanța de urgență și atunci angajații vor putea să meargă în spații și mai bune decât cele pe care le avem astăzi. Nu poate doamna consilier să-mi spună mie norme morale când sunt jurist și sunt obligat prin natura funcției să respect legea”, a conchis primarul Clujului.

Citeşte şi: Spre deosebire de Nicuşor Dan, Tanczos Barna este sigur că nu a dat şi nu a luat şpagă: „Am memoria bună. Am avut şi destule probleme, că eram cunoscut ca ăla cu gura mare”