Un absolvent al Facultății de Chimie din București câștigă un salariu de aproximativ 5.400 de lei net pe lună. Ce arată datele

La un an de la absolvire, 91% dintre tineri erau fie angajați cu contract de muncă, fie își continuau studiile. În același timp, 68% lucrau într-un domeniu relevant pentru pregătirea lor academică.
Giorgiana Amarie
31 mart. 2026, 13:48
Un absolvent al Facultății de Chimie din București câștigă un salariu de aproximativ 5.400 de lei net pe lună. Ce arată datele

Un absolvent al Facultății de Chimie, specializarea Chimie, din cadrul Universității București, ajunge la un salariu de aproximativ 9.200 de lei brut pe lună, echivalentul a aproape 5.400 de lei net, arată ZF, pe baza calculelor realizate din platforma angajabilitate.uefiscdi.ro.

Citește și: Generațiile de astăzi, mai puțin rezistente emoțional. Tehnologia și confortul duc la dificultăți de a rezolva probleme. Concluziile la care au ajuns specialiștii în psihologie

Din totalul celor 28 de absolvenți ai promoției analizate, 91% erau fie angajați cu contract de muncă, fie își continuau studiile unviersitare la un an după finalizarea facultății. În același timp, aproximativ 70% au reușit să se angajeze într-un domeniu relevant pentru pregătirea academică.

Totuși, potrivit celor mai recente date, România este una dintre țările care au cel mai mult de suferit în urma exodului de resursă umană calificată, cu studii superioare. Asta, pe fondul lipsei de locuri de muncă potrivite tinerilor absolvenți.

Fenomenul se numește „brain drain” (exodul creierelor) și apare atunci când studenții sau absolvenții cu rezultate excelente nu își găsesc, la noi în țară, un loc de muncă și un salariu pe măsura calificării, unii luând decizia de a pleca în afară.

Datele arată că principalele țări europene în care s-au stabilit românii sunt Italia, Germania și Spania. 13% dintre români trăiesc în alte state, cel mai mare procent din Uniunea Europeană.

Citește și: Cosmin Curticăpean, despre AI: Cum transformă Inteligența Artificială afacerile din România și de ce marile companii se tem de inovație